{"id":87579,"date":"2022-10-20T14:13:41","date_gmt":"2022-10-20T12:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?post_type=emploi&#038;p=87579"},"modified":"2026-01-05T17:42:37","modified_gmt":"2026-01-05T16:42:37","slug":"permis-et-droit-au-travail-par-statut","status":"publish","type":"emploi","link":"https:\/\/asile.ch\/de\/emploi\/permis-et-droit-au-travail-par-statut\/","title":{"rendered":"Das Recht auf Arbeit je nach Art der Erlaubnis"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-noir-color has-text-color has-link-color wp-elements-c127a9d6a2f6f4e3ba2872b6dbd9768f\"><strong><span class=\"accroche\">Ces r\u00e8gles s\u2019appliquent aussi aux stages et apprentissages<\/span><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n<section id=\"block_5bada07876c302b5adbbbb59bacd0714\" class=\"toc align c-block--toc js-toc-container\">\n\n  \n    <div class=\"js-toc\"><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Permis et droit en vigueur<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"4680\" height=\"4094\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/PP32a_bouge.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-90905\" style=\"width:400px;height:350px\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/PP32a_bouge.png 4680w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/PP32a_bouge-300x262.png 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/PP32a_bouge-150x131.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 4680px) 100vw, 4680px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dessin: Ambroise H\u00e9ritier \/ Vivre Ensemble<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Autorisation de s\u00e9jour ordinaire avec permis de travail qui peut \u00eatre d\u00e9livr\u00e9e aussi bien aux \u00e9tranger\u00b7\u00e8res ressortissant\u00b7es d\u2019\u00c9tats UE\/AELE qu\u2019aux ressortissant\u00b7es d&#039;un \u00c9tat tiers. Dans le domaine de l\u2019asile, le permis B est d\u00e9livr\u00e9 aux r\u00e9fugi\u00e9\u00b7es reconnu\u00b7es ayant obtenu l\u2019asile.'>Permis B<\/abbr>&nbsp;r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e, F r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e et F<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aucune limitation. Droit d\u2019exercer une activit\u00e9 lucrative salari\u00e9e ou ind\u00e9pendante dans toute la Suisse aux m\u00eames conditions que pour les Suisse\u00b7sses.<\/li>\n\n\n\n<li>Aucune demande pr\u00e9alable n\u2019est n\u00e9cessaire, une simple annonce en ligne est suffisante et la personne peut commencer \u00e0 travailler imm\u00e9diatement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Annonce en ligne&nbsp;pour une activit\u00e9 lucrative (salari\u00e9e ou ind\u00e9pendante) sur&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.easygov.swiss\/easygov\/\"><em>EasyGov.swiss<\/em><\/a><em>, ou par le biais du formulaire d\u2019annonce disponible sur le&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich.html\"><em>portail du&nbsp;<abbr class='c2c-text-hover' title='Secr\u00e9tariat d&#039;\u00c9tat aux migrations'>SEM<\/abbr>.&nbsp;<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Statut de protection S<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Droit d\u2019exercer une activit\u00e9 lucrative salari\u00e9e ou ind\u00e9pendante dans toute la Suisse d\u00e8s l\u2019obtention du statut.<\/li>\n\n\n\n<li>Une autorisation pr\u00e9alable doit \u00eatre demand\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 cantonale comp\u00e9tente. La personne peut commencer \u00e0 travailler d\u00e8s l\u2019autorisation octroy\u00e9e.&nbsp;<a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/engager-comment-faire\/\"><em>D\u00e9marche par canton<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><abbr class='c2c-text-hover' title='Les personnes en cours de proc\u00e9dure d\u2019asile sont au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019un permis N.'>Permis N<\/abbr><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Droit au travail d\u00e8s la sortie du <abbr class='c2c-text-hover' title='Centres f\u00e9d\u00e9raux d\u2019asile : lieux o\u00f9 les requ\u00e9rant\u00b7es d\u00e9posent leur demande et o\u00f9 les acteur\u00b7trices de la proc\u00e9dure, qui y sont tous r\u00e9uni\u00b7es, examinent la demande. Les requ\u00e9rant\u00b7es sont log\u00e9\u00b7es dans ces structures collectives pendant la proc\u00e9dure.'>CFA<\/abbr> (Centre f\u00e9d\u00e9ral d\u2019asile dans lequel les personnes s\u00e9journent au maximum 140 jours). D\u00e8s que la personne requ\u00e9rante d\u2019asile (permis N) est attribu\u00e9e \u00e0 un canton, une autorisation d\u2019exercer une activit\u00e9 lucrative peut \u00eatre octroy\u00e9e aux conditions ci-dessous :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une <strong>autorisation pr\u00e9alable<\/strong> doit \u00eatre demand\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 cantonale comp\u00e9tente. La personne peut commencer \u00e0 travailler d\u00e8s l\u2019autorisation octroy\u00e9e.&nbsp;<a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/engager-comment-faire\/\"><em>D\u00e9marche par canton<\/em><\/a><\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019autorisation d\u00e9pend de la situation sur le march\u00e9 du travail et des secteurs d\u2019activit\u00e9s et est fix\u00e9e par les cantons. \u00c0 comp\u00e9tences \u00e9gales, les personnes d\u00e9j\u00e0 r\u00e9sidentes en Suisse sont en principe prioritaires. En font partie les titulaires de permis F et B r\u00e9fugi\u00e9\u00b7es (voir \u00e0 ce sujet \u00ab&nbsp;Ai-je le droit de l\u2019engager&nbsp;? \/ Pr\u00e9f\u00e9rence indig\u00e8ne&nbsp;\u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-noir-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-6a1b38226035f8bcaa60c262a10bec85\"><em>\u00ab\u2009On m\u2019a refus\u00e9 un travail dans une entreprise de nettoyage \u00e0 cause de mon permis F. C\u2019est frustrant d\u2019\u00eatre p\u00e9nalis\u00e9e sur la base d\u2019un statut alors qu\u2019on a le droit de travailler\u2009!<\/em><br>E., r\u00e9fugi\u00e9e en Suisse, anciennement g\u00e9rante d\u2019un restaurant dans son pays d\u2019origine<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-emploi-color has-text-color has-link-color wp-elements-f58a1e2f26f1b20506c0db454027d6c9 is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Stages et apprentissages<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les conditions relatives aux stages et apprentissage sont les m\u00eames que pour l\u2019emploi.<\/strong> (annonce pour un permis B-r\u00e9fugi\u00e9, F, et statut S&nbsp;; demande d\u2019autorisation pour un permis N).<\/p>\n\n\n\n<p>Voir \u00e0 ce sujet \u00ab&nbsp;La proc\u00e9dure est-elle compliqu\u00e9e&nbsp;?&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>CFC, AFP et PAI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c0 savoir&nbsp;: un employeur\u00b7euse peut engager une personne dans le cadre d\u2019une AFP ou CFC conventionnel, ou dans le cadre d\u2019un PAI \u2013 Pr\u00e9apprentissage d\u2019int\u00e9gration (<strong>PAI<\/strong>). Mis en place par la Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons et destin\u00e9 aux personnes r\u00e9fugi\u00e9es, aux personnes admises \u00e0 titre provisoire, aux personnes avec le statut de protection S, ainsi qu\u2019aux ressortissants d\u2019\u00c9tats membres de l\u2019UE\/AELE ou d\u2019\u00c9tats tiers, le PAI pr\u00e9pare \u00e0 une formation professionnelle initiale (AFP ou CFC).<\/p>\n\n\n\n<p>Envie de participer&nbsp;? Plus de renseignements ici&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/dam\/sem\/fr\/data\/integration\/ausschreibungen\/2018-integrvorlehre\/fs-invol-betriebe-f.pdf.download.pdf\/fs-invol-betriebe-f.pdf\">Pr\u00e9apprentissage d\u2019int\u00e9gration (PAI)<\/a> (SEM)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Stage d\u2019observation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aucune annonce n\u2019est requise pour un stage d\u2019observation ou d\u2019orientation professionnelle si celui-ci ne d\u00e9passe pas deux semaines et qu\u2019il se d\u00e9roule \u00ab&nbsp;au cours de la scolarit\u00e9 obligatoire et dans le cadre de modules de pr\u00e9paration \u00e0 une formation professionnelle (notamment mesures de transition ou programmes d\u2019insertion professionnelle).\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e8gle s\u2019applique aux r\u00e9fugi\u00e9s reconnus (permis B), aux r\u00e9fugi\u00e9s admis \u00e0 titre provisoire (permis F), aux \u00e9trangers admis \u00e0 titre provisoire (permis F) et aux apatrides (permis B ou F), pr\u00e9cise le Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations <span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_1');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_1');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_87579_1_1\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[1]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_1\" class=\"footnote_tooltip\">FAQ \u2013 Personnes relevant du domaine de l\u2019asile qui exercent une activit\u00e9 lucrative, Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations,&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_1');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_87579_1_1').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_1', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, si le stage ou l\u2019activit\u00e9 dure plus longtemps, une annonce est obligatoire.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les requ\u00e9rants d&rsquo;asile (permis N), les stages d\u2019orientation et d&rsquo;observation, en dehors des programmes d&rsquo;occupation, sont soumis \u00e0 autorisation et assujettis \u00e0 une taxe. <span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_2');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_2');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_87579_1_2\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[2]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_2\" class=\"footnote_tooltip\">Source&nbsp;: Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migration, FAQ \u2013 Personnes relevant du domaine de l\u2019asile qui exercent une activit\u00e9&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_2');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_87579_1_2').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_2', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">B\u00e9n\u00e9volat<\/h2>\n\n\n\n<p>Engager une personne relevant de l\u2019asile pour du b\u00e9n\u00e9volat n\u2019est soumis \u00e0 aucune annonce si l\u2019activit\u00e9 poursuivie a un but social, caritatif ou environnemental. Elle ne doit pas d\u00e9passer 6 heures par semaine en moyenne. Si ces conditions ne sont pas respect\u00e9es, une autorisation est n\u00e9cessaire. L\u2019activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole ne doit pas faire concurrence sur le march\u00e9 du travail et la personne doit avoir suffisamment de temps pour effectuer des recherches d\u2019emplois ou participer \u00e0 des mesures du travail ou en lien avec son int\u00e9gration (cours de langue, par exemple).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-blanc-color has-emploi-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-f9651a3ac58a690008a88a2bc8bb4276\"><span class=\"commentaire\"><strong>Bon \u00e0 savoir<\/strong>&nbsp;: fournir une attestation de b\u00e9n\u00e9volat \u00e0 la personne sollicit\u00e9e lui permettra de faire valoir ses comp\u00e9tences au niveau professionnel. Le papier peut indiquer quand la personne a \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9vole, quelles activit\u00e9s elle a r\u00e9alis\u00e9es&nbsp;; les comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es. Les <em>softs skills<\/em> qui ont \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9s peuvent aussi \u00eatre soulign\u00e9s.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Travaux \u00e0 l&rsquo;essai<\/h2>\n\n\n\n<p>Il est possible d\u2019engager une personne relevant de l\u2019asile pour un travail \u00e0 l\u2019essai (attention, ne pas confondre avec la p\u00e9riode d\u2019essai dans le cadre d\u2019un engagement)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si la dur\u00e9e ne d\u00e9passe pas une demi-journ\u00e9e, aucune annonce n\u2019est n\u00e9cessaire.<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_3');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_3');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_87579_1_3\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[3]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_3\" class=\"footnote_tooltip\">FAQ du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html<\/span><\/a>, page consult\u00e9e le 16.07.2025.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_87579_1_3').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_3', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/li>\n\n\n\n<li>La dur\u00e9e peut \u00eatre prolong\u00e9e \u00e0 une pleine journ\u00e9e, mais seulement dans des cas exceptionnels, qui doivent \u00eatre justifi\u00e9s.<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_4');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_87579_1('footnote_plugin_reference_87579_1_4');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_87579_1_4\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[4]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_4\" class=\"footnote_tooltip\">FAQ du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html<\/span><\/a>, page consult\u00e9e le 16.07.2025.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_87579_1_4').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_87579_1_4', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pour tout renseignement&nbsp;: contacter le service des migrations ou du march\u00e9 du travail de votre canton&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/sem\/kontakt\/kantonale_behoerden\/adressen_kantone_und.html\">Autorit\u00e9s cantonales des migrations et de l\u2019emploi<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-emploi-color has-text-color\"><span class=\"accroche\"><\/span><span class=\"accroche\"><\/span><span class=\"accroche\"><\/span><span class=\"accroche\"><\/span><\/p>\n<div class=\"speaker-mute footnotes_reference_container\"> <div class=\"footnote_container_prepare\"><h5><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_label pointer\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_87579_1();\">Notes<\/span><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_collapse_button\" style=\"display: none;\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_87579_1();\">[<a id=\"footnote_reference_container_collapse_button_87579_1\">+<\/a>]<\/span><\/h5><\/div> <div id=\"footnote_references_container_87579_1\" style=\"\"><table class=\"footnotes_table footnote-reference-container\"><caption class=\"accessibility\">Notes<\/caption> <tbody> \r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_87579_1('footnote_plugin_tooltip_87579_1_1');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_87579_1_1\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>1<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">FAQ \u2013 Personnes relevant du domaine de l\u2019asile qui exercent une activit\u00e9 lucrative, Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html<\/span><\/a>, page consult\u00e9e le 04.09.2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_87579_1('footnote_plugin_tooltip_87579_1_2');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_87579_1_2\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>2<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Source&nbsp;: Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migration, FAQ \u2013 Personnes relevant du domaine de l\u2019asile qui exercent une activit\u00e9 lucrative,<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html#2118414229\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html#2118414229<\/span><\/a>, page visit\u00e9e le 28.10.2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi\" ><a id=\"footnote_plugin_reference_87579_1_3\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_87579_1('footnote_plugin_tooltip_87579_1_3');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>3,<\/a> <a id=\"footnote_plugin_reference_87579_1_4\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_87579_1('footnote_plugin_tooltip_87579_1_4');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>4<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">FAQ du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/themen\/arbeit\/erwerbstaetige_asylbereich\/faq.html<\/span><\/a>, page consult\u00e9e le 16.07.2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n <\/tbody> <\/table> <\/div><\/div><script type=\"text\/javascript\"> function footnote_expand_reference_container_87579_1() { jQuery('#footnote_references_container_87579_1').show(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_87579_1').text('\u2212'); } function footnote_collapse_reference_container_87579_1() { jQuery('#footnote_references_container_87579_1').hide(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_87579_1').text('+'); } function footnote_expand_collapse_reference_container_87579_1() { if (jQuery('#footnote_references_container_87579_1').is(':hidden')) { footnote_expand_reference_container_87579_1(); } else { footnote_collapse_reference_container_87579_1(); } } function footnote_moveToReference_87579_1(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_87579_1(); var l_obj_Target = jQuery('#' + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( 'html, body' ).delay( 0 ); jQuery('html, body').animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top - window.innerHeight * 0.2 }, 380); } } function footnote_moveToAnchor_87579_1(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_87579_1(); var l_obj_Target = jQuery('#' + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( 'html, body' ).delay( 0 ); jQuery('html, body').animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top - window.innerHeight * 0.2 }, 380); } }<\/script>","protected":false},"featured_media":90905,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"ve_action":[],"class_list":["post-87579","emploi","type-emploi","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/emploi\/87579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emploi"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/emploi\/87579\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106802,"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/emploi\/87579\/revisions\/106802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87579"},{"taxonomy":"ve_action","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ve_action?post=87579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}