Les m\u00e9dias jouent un r\u00f4le central dans notre syst\u00e8me d\u00e9mocratique pour la formation de l\u2019opinion publique. Acteurs majeurs de la pr\u00e9vention et de la lutte contre le racisme, ils sont investis d\u2019une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re. La Commission f\u00e9d\u00e9rale contre le racisme (CFR) observe le traitement de l\u2019actualit\u00e9 par les m\u00e9dias dans cette optique.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Les constatations et les recommandations \u00e9mises ci-apr\u00e8s par la CFR s\u2019appuient sur des \u00e9tudes consacr\u00e9es \u00e0 l\u2019impact des reportages des m\u00e9dias sur la soci\u00e9t\u00e9 et les groupes de population particuli\u00e8rement expos\u00e9s \u00e0 la discrimination raciale.<\/p>\n\n\n\n
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En Suisse, les cas de discrimination raciale explicite et d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e dans les m\u00e9dias sont rares. Conscients de leur responsabilit\u00e9, les journalistes sont vigilants. N\u00e9anmoins, la (re)production de st\u00e9r\u00e9otypes et de pr\u00e9jug\u00e9s reste fr\u00e9quente. Sur le fond, les m\u00e9canismes de discrimination passent souvent par la distinction (g\u00e9n\u00e9ralement implicite) entre \u00abnous\u00bb et \u00abeux\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
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Le risque de discrimination augmente consid\u00e9rablement lorsque les contenus recoupent tout ou partie des st\u00e9r\u00e9otypes et des pr\u00e9jug\u00e9s courants et largement diffus\u00e9s au sein du groupe majoritaire.<\/p>\n\n\n\n
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La CFR encourage les r\u00e9dactions et les journalistes \u00e0 pr\u00eater attention aux \u00e9l\u00e9ments suivants qui, m\u00eame utilis\u00e9s involontairement, peuvent avoir un effet discriminatoire.<\/p>\n\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n \n \n\n
\u00c9l\u00e9ments probl\u00e9matiques<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
En 2020, l\u2019Acad\u00e9mie du journalisme et des m\u00e9dias (AJM) de l\u2019Universit\u00e9 de Neuch\u00e2tel a r\u00e9alis\u00e9 pour le compte de la CFR une \u00e9tude qui classe les probl\u00e9matiques observ\u00e9es en six cat\u00e9gories :<\/p>\n\n\n\n
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\n- Traitement discriminatoire<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Par traitement globalement discriminatoire, on entend par exemple des g\u00e9n\u00e9ralisations ou l\u2019attribution implicite ou explicite de probl\u00e8mes, de d\u00e9lits ou d\u2019activit\u00e9s \u00e0 un ou plusieurs membres d\u2019une communaut\u00e9 (religieuse ou ethnique, issue d\u2019une r\u00e9gion ou d\u2019un pays). Il peut aussi \u00eatre indirect via la mention du statut administratif d\u2019une personne (identifi\u00e9e comme \u00abnon-Suisse\u00bb).<\/p>\n\n\n\n
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\n- G\u00e9n\u00e9ralisation(s) ponctuelle(s)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Un ou plusieurs passages du texte favorisent les assimilations ou les g\u00e9n\u00e9ralisations abusives.<\/p>\n\n\n\n
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\n- Abus de langage<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
L\u2019utilisation non nuanc\u00e9e, abusive ou mal ma\u00eetris\u00e9e de termes ou de d\u00e9signations peut renforcer certains st\u00e9r\u00e9otypes et\/ou favoriser des assimilations ou des attitudes discriminatoires.<\/p>\n\n\n\n
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\n- Titraille inappropri\u00e9e<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Les \u00e9l\u00e9ments de titre et de synth\u00e8se sont discriminatoires, parfois de mani\u00e8re d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e (pour attirer l\u2019attention en faisant du sensationnalisme ou en jouant sur des st\u00e9r\u00e9otypes). Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, des images s\u00e9lectionn\u00e9es en post-production, bien que frappantes, peuvent \u00e9galement renforcer les repr\u00e9sentations st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9es, alors m\u00eame que l\u2019article dans son ensemble n\u2019est pas n\u00e9cessairement probl\u00e9matique.<\/p>\n\n\n\n
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\n- Droit \u00e0 la parole limit\u00e9e<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
Un groupe (ou une communaut\u00e9) fait l\u2019objet d\u2019un reportage implicitement discriminatoire ou se trouve confondu avec un autre, sans que les membres de ce groupe ou des groupes dont il est question aient la possibilit\u00e9 de s\u2019exprimer.<\/p>\n\n\n\n
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\n- D\u00e9contextualisation ou erreurs factuelles ou statistiques<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
L\u2019actualit\u00e9 rapport\u00e9e, ou la mani\u00e8re dont elle est pr\u00e9sent\u00e9e, sugg\u00e8re des liens entre des groupes et des faits sur la base d\u2019informations erron\u00e9es ou insuffisamment contextualis\u00e9es.<\/p>\n\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n \n \n\n
Cadre l\u00e9gal et d\u00e9ontologie professionnelle<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Les contenus racistes publi\u00e9s dans les m\u00e9dias peuvent enfreindre :<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- les dispositions du droit civil sur la protection de la personnalit\u00e9 (art.28 ss. CC) ;<\/li>\n\n\n\n
- l\u2019honneur au sens du droit p\u00e9nal (art.173 ss. CP) ;<\/li>\n\n\n\n
- la norme p\u00e9nale anti-discrimination (art.261 bis CP).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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Selon la d\u00e9claration des devoirs et des droits des journalistes du Conseil suisse de la presse :<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- les journalistes doivent respecter la dignit\u00e9 humaine et \u00e9viter toute allusion ayant un caract\u00e8re discriminatoire.<\/li>\n\n\n\n
- Lorsqu\u2019ils mentionnent l\u2019appartenance ethnique ou religieuse, la nationalit\u00e9, l\u2019origine ou la couleur de peau d\u2019une personne, les journalistes doivent faire la pes\u00e9e des int\u00e9r\u00eats entre la valeur informative de cette mention et le risque de discrimination, et respecter le principe de proportionnalit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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