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L\u2019entreprise du b\u00e2timent Berchten SA s\u2019engage \u00e0 former la jeunesse. Au sein de son \u00e9quipe, elle compte Yuel Habtezghi. Pour son patron Olivier Berchten, l\u2019exp\u00e9rience parle d\u2019elle-m\u00eame. Interview.<\/span><\/p>\n\n\n\n Yuel Habtezghi a obtenu le titre de meilleur apprenti AFP genevois en 2022. Il travaille chez vous. Pouvez-vous nous raconter votre exp\u00e9rience?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Olivier Berchten <\/strong>Yuel a commenc\u00e9 chez nous en 2020, avant ses 18 ans. Il vient d\u2019\u00c9rythr\u00e9e et poss\u00e8de un permis F. Mais surtout, comme vous le dites, il d\u00e9tient le titre de meilleur apprenti AFP genevois! Il a d\u00e9but\u00e9 par un stage d\u2019observation. C\u2019est alors que mes collaborateurs m\u2019ont dit: Lui, il ne faut pas le l\u00e2cher, c\u2019est un tout bon et un tr\u00e8s motiv\u00e9. \u00c0 l\u2019issue du stage, on lui a donc propos\u00e9 de suivre la formation AFP, puis il a continu\u00e9 avec un CFC de peintre, qu\u2019il a brillamment obtenu en 2024. Il aime vraiment son m\u00e9tier: il s\u2019est inscrit aux Championnats romands de peinture, qui auront lieu en f\u00e9vrier 2025 \u00e0 Fribourg.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Avez-vous rencontr\u00e9 des obstacles?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Je ne parlerais pas d\u2019obstacles. On remarque que ces jeunes sont souvent plus motiv\u00e9s que les jeunes \u00abd\u2019ici\u00bb. Yuel a quitt\u00e9 son pays jeune, a travers\u00e9 plusieurs pays avant d\u2019arriver en Suisse. Les jeunes issus de l\u2019asile remarquent sans doute la chance qu\u2019ils ont d\u2019avoir un travail. Vous savez, quand j\u2019ai des probl\u00e8mes avec des apprentis d\u2019ici, je les mets une semaine avec Yuel. \u00c7a remet l\u2019\u00e9glise au milieu du village. Ils sont assidus au niveau des horaires, polis et gentils. Dans 80-90 % des cas, on a eu une super exp\u00e9rience. Et bien souvent, ils sont plus \u00absuisses\u00bb que les Suisses.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Et du c\u00f4t\u00e9 de la langue?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Yuel a tr\u00e8s vite appris le fran\u00e7ais et suivi des cours d\u2019appui. Il le parle aussi bien que vous et moi. C\u2019est sans doute d\u00fb \u00e0 sa force de caract\u00e8re. La langue n\u2019a donc jamais \u00e9t\u00e9 un obstacle.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Une exp\u00e9rience \u00e0 renouveler donc?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Oui, bien s\u00fbr. Derni\u00e8rement, un jeune Syrien est venu en stage d\u2019observation. Prometteur. Nous tenons \u00e0 former la jeunesse, qu\u2019elle ait v\u00e9cu, ou non, un parcours compliqu\u00e9. Les personnes r\u00e9fugi\u00e9es sont une rel\u00e8ve tr\u00e8s int\u00e9ressante pour nos m\u00e9tiers. Ces personnes sont l\u00e0, en Suisse, pr\u00eates \u00e0 travailler.<\/p>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Yuel-2-scaled.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\n Retrouvez d'autres t\u00e9moignages d'employeurs dans nos podcasts<\/div>\n \n \n Mehr sehen<\/a>\n\n <\/div>\n \n \n \n \n ![\"\"](\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Procedure-compliquee-640x420.jpg\")
\n \n\n Besch\u00e4ftigung\n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n Podcast R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es & Emploi #3 | \u00abCe n\u2019est pas le CV qui m\u2019int\u00e9ressait, c\u2019\u00e9tait son potentiel\u00bb\n <\/h2>\n
\n 6 M\u00e4rz 2023\n <\/div>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n \n
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\n ![\"\"](\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PP24a_blanccoupe-edited-640x420.png\")
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