{"id":5301,"date":"2012-08-27T14:56:51","date_gmt":"2012-08-27T14:56:51","guid":{"rendered":"http:\/\/asile.ch\/wp\/?p=5301"},"modified":"2024-10-01T15:02:38","modified_gmt":"2024-10-01T13:02:38","slug":"mem-le-coup-de-pouce-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/de\/2012\/08\/27\/mem-le-coup-de-pouce-professionnel\/","title":{"rendered":"MEM: Le coup de pouce professionnel"},"content":{"rendered":"

En 2010, l\u2019EPER a lanc\u00e9 dans les cantons de Vaud et de Gen\u00e8ve un programme pilote sur trois ans: Mentorat, Emploi, Migration<\/em>\u2009(MEM). Celui-ci vise \u00e0 favoriser l\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail des migrants ayant un profil professionnel. Il recherche aujourd\u2019hui des mentors pr\u00eats \u00e0 \u00e9pauler des migrants dans leur int\u00e9gration professionnelle.<\/span><\/p>\n

Selon un r\u00e9cent rapport de l\u2019OCDE (1), \u00ab\u00a0Parmi les personnes tr\u00e8s qualifi\u00e9es arriv\u00e9es en Suisse pour des raisons humanitaires, une sur deux environ occupe un emploi n\u00e9cessitant une qualification inf\u00e9rieure \u00e0 la sienne\u00a0\u00bb. L’autre moiti\u00e9 subit un ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e (2).<\/p>\n

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\u00ab\u00a0Parmi les personnes tr\u00e8s qualifi\u00e9es arriv\u00e9es en Suisse pour des raisons humanitaires, une sur deux environ occupe un emploi n\u00e9cessitant une qualification inf\u00e9rieure \u00e0 la sienne\u00a0\u00bb<\/figcaption><\/figure>\n

La d\u00e9qualification professionnelle ne touche pas uniquement les personnes li\u00e9es \u00e0 l’asile: de nombreux migrants sur le march\u00e9 du travail suisse sont concern\u00e9s, en particulier les personnes d\u2019origine extra-europ\u00e9enne, tous permis confondus.<\/p>\n

Les obstacles sont nombreux: manque de ma\u00eetrise de la langue locale, m\u00e9connaissance du march\u00e9 de l\u2019emploi, absence de r\u00e9seau professionnel, difficult\u00e9s \u00e0 faire reconna\u00eetre comp\u00e9tences et dipl\u00f4mes acquis \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et \u00e0 obtenir un premier emploi par manque d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en Suisse. L’OCDE qualifie de \u00absous-d\u00e9velopp\u00e9e\u00bb la politique f\u00e9d\u00e9rale d\u2019int\u00e9gration. Elle fait mention de son retard dans la lutte contre les discriminations, en particulier aupr\u00e8s des employeurs et souligne la complexit\u00e9 du syst\u00e8me suisse de reconnaissance des qualifications acquises \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.
\nL’OCDE recommande, entre autres, la mise sur pied de projets de mentorat pour migrants qualifi\u00e9s.<\/p>\n

Ouvert \u00e0 toutes les professions<\/span><\/p>\n

Le programme Mentorat Emploi Migration a pour objectif de\u00a0 mettre en contact des migrants extra-europ\u00e9ens (except\u00e9 USA, Canada, Australie et Nouvelle-Z\u00e9lande) et la population active en Suisse.<\/p>\n

Les ment\u00e9s sont au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019une formation ou d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle dans leur pays d\u2019origine, mais sont sans emploi ou exercent un travail sans lien avec leurs comp\u00e9tences. Les mentors sont professionnellement actifs et dispos\u00e9s \u00e0 accompagner une personne migrante du m\u00eame secteur professionnel sur une dur\u00e9e maximum d\u2019une ann\u00e9e. Dans le cadre d\u2019un duo, le mentor fournit des informations sur la situation de la profession et du march\u00e9 de l\u2019emploi, sur des compl\u00e9ments de formation \u00e9ventuels et soutient le migrant dans ses d\u00e9marches de postulation.<\/p>\n

Ouvert \u00e0 tous types de professions, le MEM a surtout int\u00e9ress\u00e9 des ment\u00e9s et des mentors relativement qualifi\u00e9s. Malgr\u00e9 une proportion importante de d\u00e9tenteurs de permis B, le MEM s\u2019adresse aussi aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de permis F, ainsi que B et C r\u00e9fugi\u00e9. Ind\u00e9pendamment des obstacles li\u00e9s \u00e0 des parcours de vie parfois traumatiques, les difficult\u00e9s institutionnelles sont d\u2019autant plus r\u00e9elles pour ces personnes. Les employeurs sont, par ailleurs, mal inform\u00e9s quant aux possibilit\u00e9s de les employer.<\/p>\n

Depuis d\u00e9but 2012, un travail en r\u00e9seau plus serr\u00e9 a permis de l\u00e9g\u00e8rement augmenter le nombre de personnes admises provisoirement ou r\u00e9fugi\u00e9es inscrites au MEM. Toutefois, leur niveau de fran\u00e7ais souvent trop faible est une limite pour une insertion dans leur domaine \u00e0 ce stade de leur parcours.<\/p>\n

Depuis 2010, le MEM a enregistr\u00e9 environ 190 inscriptions de la part de personnes migrantes. Parmi elles, 36 personnes ont des permis li\u00e9s \u00e0 l\u2019asile, dont 15 sont admises provisoirement. 81 duos ont \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9s dont 55 sont en cours. Plus de 90 migrants inscrits attendent d’entamer un duo. Sur 26 duo termin\u00e9s,10 participants \u2013 soit 38% – ont trouv\u00e9 un emploi dans leur domaine \u00e0 leur niveau de comp\u00e9tences et 6 ont trouv\u00e9 un emploi dans un autre domaine que le leur au cours du mentorat. Les 10 autres, sans emploi au terme du duo, ont estim\u00e9 avoir une vision plus claire des d\u00e9marches \u00e0 poursuivre pour s’ins\u00e9rer professionnellement.<\/p>\n

En ce d\u00e9but de derni\u00e8re ann\u00e9e de phase pilote, le MEM est \u00e0 la recherche de mentors issus de tous types de domaines pour r\u00e9pondre au nombre important de migrants inscrits au programme.<\/a><\/p>\n

Shirine Dahan, collaboratrice au MEM<\/h4>\n

Pour participer en tant que mentor:<\/strong>
\n www.mentoratemploimigration.ch<\/a><\/strong><\/p>\n

\n

Notiz:<\/p>\n

(1) T. Liebig, S. Kohls, K. Krause, 2012, \u00abL\u2019int\u00e9gration des immigr\u00e9s et de leurs enfants sur le march\u00e9 du travail en Suisse\u00bb, Document de travail de l\u2019OCDE sur les affaires sociales, l\u2019emploi et les migrations, n\u00b0128<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

(2) Enfin, celles dont le niveau d’\u00e9ducation est plus faible auraient un taux d\u2019activit\u00e9 relativement \u00e9lev\u00e9, r\u00e9pondant par-l\u00e0 \u00e0 un besoin de l\u2019\u00e9conomie suisse.<\/p>\n

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