{"id":89900,"date":"2023-03-06T18:02:13","date_gmt":"2023-03-06T17:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?p=89900"},"modified":"2024-10-01T15:02:24","modified_gmt":"2024-10-01T13:02:24","slug":"podcast-refugie%c2%b7es-emploi-3-ce-nest-pas-le-cv-qui-minteressait-cetait-son-potentiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/de\/2023\/03\/06\/podcast-refugie%c2%b7es-emploi-3-ce-nest-pas-le-cv-qui-minteressait-cetait-son-potentiel\/","title":{"rendered":"Podcast R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &#038; Emploi #3 | \u00abCe n\u2019est pas le CV qui m\u2019int\u00e9ressait, c\u2019\u00e9tait son potentiel\u00bb"},"content":{"rendered":"<div\n    class=\"c-block--box  is-box--\">\n    <div class=\"c-block--box-inner\">\n        \n\n<p><strong>\u00c9pisode 3 de notre s\u00e9rie de podcast <em>Gefl\u00fcchtete &amp; Besch\u00e4ftigung<\/em>.<\/strong> Des t\u00e9moignages d&#8217;employeurs et de leurs employ\u00e9s qui racontent leur rencontre, ce qu&rsquo;ils ont r\u00e9ussi \u00e0 construire ensemble. Les premiers sont all\u00e9s chercher des comp\u00e9tences au-del\u00e0 du statut d&rsquo;asile. Ils t\u00e9moignent parce qu&rsquo;ils estiment que l&rsquo;exp\u00e9rience en vaut la peine. <strong>Trois rendez-vous \u00e0 ne pas manquer, chaque semaine d\u00e8s le 20 f\u00e9vrier.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/asile.ch\/de\/emploi\/podcasts-refugie%c2%b7es-emploi\/\" data-type=\"emploi\" data-id=\"89615\">-&gt; Vers la page des \u00e9pisodes de la s\u00e9rie<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tesfay Felfele et Laurent Paonessa &#8211; New Concept sports<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Spotify Embed: &quot;J&amp;apos;ai lu le mot r\u00e9silience \u00e9crit sur son front&quot; - NCsports\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/0ZSVBVxuDUpBjWjkW0fbUq?si=H9Mos0ewTuumDpuQT-Bj0A&#038;utm_source=oembed\"><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Un podcast r\u00e9alis\u00e9 par Elisa Migliarini, pour Vivre Ensemble<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Coureur professionnel, Tesfay Felfele originaire d\u2019\u00c9rythr\u00e9e nous raconte comment son permis F (ou \u00ab\u00a0admission provisoire\u00a0\u00bb) a \u00e9t\u00e9 la cause de nombreuses discriminations\u00a0: l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un logement individuel ou avoir un abonnement de t\u00e9l\u00e9phone. Mais pas seulement, trouver du travail a aussi \u00e9t\u00e9 difficile et ce pendant plusieurs ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2015, il rencontre Laurent Paonessa patron d\u2019un magasin de sport situ\u00e9 \u00e0 Carouge qui souhaite l\u2019embaucher. \u00c0 cette \u00e9poque, des taxes \u00e9taient impos\u00e9es et les d\u00e9marches administratives bien plus compliqu\u00e9es qu\u2019aujourd\u2019hui. Mais Laurent Paonessa ne l\u00e2che pas son objectif\u00a0: aider l\u2019insertion de Tesfay Felfele tout en amenant un \u00e9l\u00e9ment fort au sein de l\u2019\u00e9quipe. Une exp\u00e9rience qu\u2019il r\u00e9it\u00e9rera en 2020, cette fois avec un jeune d\u00e9bout\u00e9 dont l\u2019histoire a fait l\u2019objet d\u2019un reportage.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2019, pour rem\u00e9dier au faible taux d\u2019emploi des permis F, les d\u00e9marches administratives \u00e0 l\u2019embauche des titulaires de permis F ont \u00e9t\u00e9 simplifi\u00e9es. Aujourd&rsquo;hui, il suffit de remplir un formulaire en ligne pour annoncer leur engagement (<a href=\"https:\/\/www.easygov.swiss\/easygov\/#\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">easygov.ch<\/a>). La personne peut commencer \u00e0 travailler sans attendre. Les barri\u00e8res administratives ayant \u00e9t\u00e9 lev\u00e9es, il s\u2019agit \u00e0 pr\u00e9sent de lever les barri\u00e8res mentales.<\/p>\n\n\n\n<p>Sans avoir eu besoin de lire son CV, c\u2019est la rencontre qui a incit\u00e9 Laurent Paonessa \u00e0 embaucher Tesfay Felfele. C&rsquo;est le potentiel, et l&rsquo;envie qui l&rsquo;ont convaincu. Leur collaboration a \u00e9t\u00e9 un atout pour l\u2019entreprise mais surtout une exp\u00e9rience indispensable pour l\u2019ind\u00e9pendance de Tesfay Felfele qui est aujourd\u2019hui int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 bien des niveaux.<\/p>\n\n\n<div\n    class=\"c-block--box  is-box--emploi\">\n    <div class=\"c-block--box-inner\">\n        \n\n<p class=\"has-noir-color has-text-color\">Favoriser la rencontre plut\u00f4t que de s\u2019attarder sur le CV permet de d\u00e9passer les a priori et de se rendre compte du large potentiel du candidat. C\u2019est ainsi que Laurent Paonessa, patron d\u2019un magasin de sport a remarqu\u00e9 toutes les qualit\u00e9s humaines et professionnelles de Tesfay Felfele. Leur collaboration a \u00e9t\u00e9 un atout pour l\u2019entreprise mais surtout une exp\u00e9rience indispensable pour l\u2019ind\u00e9pendance de Tesfay Felfele.<\/p>\n\n\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab\u00a0Il y a deux recruteurs possibles\u00a0: celui qui veut un CV pour ne pas prendre de risques (&#8230;) et celui qui regarde le potentiel. Les personnes r\u00e9fugi\u00e9es ont un parcours du combattant. Elles n\u2019ont pas eu la chance de na\u00eetre au bon endroit. Si elles ont eu ce courage-l\u00e0 c\u2019est qu\u2019elles ont une r\u00e9silience. Ce n\u2019est pas le CV qui m\u2019int\u00e9ressait, c\u2019est ce qu\u2019il pouvait faire dans l\u2019avenir.\u00bb <\/em>Laurent Paonessa<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file aligncenter\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/VE_brochure_travail_prejuges_dp_light.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:267px\" aria-label=\"Einbettung von &lt;em&gt;&lt;strong&gt;R&eacute;fugi&eacute;&middot;es &amp; emploi. Au-del&agrave; des id&eacute;es re&ccedil;ues&lt;\/strong&gt;&lt;\/em&gt;.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a703ffe5-cb37-48a9-8357-c5d258d482b1\" href=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/VE_brochure_travail_prejuges_dp_light.pdf\"><em><strong>Gefl\u00fcchtete &amp; Arbeit. Jenseits von Vorurteilen<\/strong><\/em><\/a><a href=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/VE_brochure_travail_prejuges_dp_light.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a703ffe5-cb37-48a9-8357-c5d258d482b1\">Herunterladen<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link has-noir-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/asile.ch\/de\/emploi\/permis-et-droit-au-travail-par-statut\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Das Recht auf Arbeit je nach Art der Erlaubnis<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button aligncenter is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link has-noir-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/asile.ch\/de\/procedure-dasile-permis-et-droits\/statuts-de-lasile\/#permis-f-etranger\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le permis F, un permis faussement provisoire <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<section id=\"block_848e65af25bc1d2d359cdfe1f60b68a5\" class=\"c-block c-accordion  is-color\">\n    <div class=\"c-accordion-title py-4 !mb-0\">Plus d&#039;infos sur les associations cit\u00e9es dans le podcast\n    <span class=\"c-accordion-indicator\">+<\/span><\/div>\n    <div class=\"c-accordion-panel\">\n        <div class=\"c-accordion-panel-inner\">\n            \n\n<p>Encore un grand merci pour la participation de Tesfay Felfele et Laurent Paonessa<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur le magasin New Concept sport : <a href=\"https:\/\/www.ncsports.ch\/\">https:\/\/www.ncsports.ch\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Cr\u00e9dits pour les musiques utilis\u00e9es<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>David Dellacroce \u2013 <a href=\"https:\/\/freemusicarchive.org\/music\/david-dellacroce\/relatively-unobjectionable-melodies\/asleep-at-the-fretboard\/\">Asleep at the fretboard<\/a> ; <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/freemusicarchive.org\/music\/david-dellacroce\/relatively-unobjectionable-melodies\/mudroom-jazz\/\" target=\"_blank\">Mudroom Jazz<\/a> sous la licence Creative Commons&nbsp;: Attribution 4.0 Internationale (CC by 4.0)<\/p>\n\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tesfay Felfele et Laurent Paonessa &#8211; New Concept sports Coureur professionnel, Tesfay Felfele originaire d\u2019\u00c9rythr\u00e9e nous raconte comment son permis F (ou \u00ab\u00a0admission provisoire\u00a0\u00bb) a \u00e9t\u00e9 la cause de nombreuses discriminations\u00a0: l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un logement individuel ou avoir un abonnement de t\u00e9l\u00e9phone. 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