{"id":106386,"date":"2025-12-18T15:53:32","date_gmt":"2025-12-18T14:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?post_type=emploi&#038;p=106386"},"modified":"2026-03-23T10:32:34","modified_gmt":"2026-03-23T09:32:34","slug":"pas-de-formation-pas-de-competences","status":"publish","type":"emploi","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/emploi\/pas-de-formation-pas-de-competences\/","title":{"rendered":"No training, no skills?"},"content":{"rendered":"\n<p><span class=\"accroche\">Il se peut qu\u2019une personne n\u2019ait pas eu la chance d\u2019acc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou \u00e0 une formation ult\u00e9rieure dans son pays d\u2019origine. Ceci ne fait pourtant pas d\u2019elle une personne sans comp\u00e9tences ni ressources. Bien au contraire. Elle peut faire preuve d\u2019une motivation \u00e0 toute \u00e9preuve\u00a0; poss\u00e9der des exp\u00e9riences pratiques riches dans certains m\u00e9tiers et de pr\u00e9cieuses <em>soft skills\u00a0<\/em>: autant d\u2019atouts qu\u2019elle pourra mettre \u00e0 profit et d\u00e9velopper si on lui donne sa chance.<\/span><\/p>\n\n\n<section id=\"block_7c92ab71a642cacf38d5b33434d5f62e\" class=\"toc align c-block--toc js-toc-container\">\n\n  \n    <div class=\"js-toc\"><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des comp\u00e9tences interpersonnelles pr\u00e9cieuses<\/h2>\n\n\n\n<p>Pas de formation ne signifie pas \u00ab&nbsp;pas de comp\u00e9tences&nbsp;\u00bb. Si les connaissances th\u00e9oriques et techniques s\u2019apprennent, la volont\u00e9, l\u2019esprit d\u2019initiative et la grande r\u00e9silience dont peut faire preuve un\u00b7e candidat e sont des comp\u00e9tences humaines qui s\u2019acqui\u00e8rent uniquement au travers des exp\u00e9riences de vie. L\u2019\u00e9tat d\u2019esprit est aussi important pour constituer une \u00e9quipe solide que pour engager un\u00b7e collaborateur\u00b7trice.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec le d\u00e9veloppement de l\u2019intelligence artificielle (IA), les <em>soft skills <\/em>seront de plus en plus recherch\u00e9es par les recruteur\u00b7euses. \u00ab\u00a0Sous l\u2019effet de la technologisation et de grands changements, comme le\u00a0<a href=\"https:\/\/www.secsuisse.ch\/a-savoir\/themes\/new-work\">New Work<\/a>, le march\u00e9 et l\u2019environnement de travail \u00e9voluent. Cela implique une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation de la part des employ\u00e9\u00b7es \u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_1');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_1');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106386_1_1\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[1]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106386_1_1\" class=\"footnote_tooltip\">Site de la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce, article \u00ab\u00a0\u00ab Les soft skills pr\u00e9servent l\u2019employabilit\u00e9\u00bb, publi\u00e9 le 8 avril 2024,&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_1');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106386_1_1').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106386_1_1', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>, commente Svenja Albrecht, charg\u00e9e de projet Formation aupr\u00e8s de la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce, avant de poursuivre \u00ab\u00a0le facteur humain revient en force. [\u2026] \u00a0L\u2019importance croissante des <em>soft skills<\/em> ne signifie toutefois pas que les connaissances professionnelles deviennent insignifiantes. Celles-ci resteront essentielles, mais leur dur\u00e9e de vie sera plus courte, car les connaissances deviennent plus rapidement obsol\u00e8tes. En m\u00eame temps, il faut comprendre des processus et des proc\u00e9dures complexes et \u00eatre capable de voir les probl\u00e8mes ou les d\u00e9fis dans un contexte plus large\u00a0\u00bb compl\u00e8te la professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Relever des d\u00e9fis dans un contexte plus large, c\u2019est sans doute une comp\u00e9tence que l\u2019on retrouve aupr\u00e8s des personnes ayant quitt\u00e9 leur pays pour assurer leur protection. Tout quitter pour reconstruire une vie ailleurs d\u00e9veloppe des comp\u00e9tences en acc\u00e9l\u00e9r\u00e9. Nombreuses sont les personnes qui, sur leur parcours d\u2019exil, ont d\u00fb apprendre plusieurs langues pour se d\u00e9brouiller, ont effectu\u00e9 diff\u00e9rents petits travaux.<\/p>\n\n\n\n<p>Peu importe leur niveau d\u2019\u00e9tude, toutes les personnes qui ont \u00e9t\u00e9 contraintes de fuir leur pays pour pr\u00e9server leur vie ont cumul\u00e9 des exp\u00e9riences, avant, pendant et apr\u00e8s leur parcours d\u2019exil, autant de <em>soft skills <\/em>utiles aux entreprises suisses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plus \u00e0 ce sujet&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/asile.ch\/2024\/08\/08\/emploi-soft-skills-latout-neglige-de-lexperience-migratoire\/\">Soft skills : l\u2019atout n\u00e9glig\u00e9 de\u00a0l\u2019exp\u00e9rience migratoire<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.secsuisse.ch\/a-notre-propos\/actualites\/blog\/les-soft-skills-preservent-lemployabilite\">\u00ab Les soft skills pr\u00e9servent l\u2019employabilit\u00e9 \u00bb (enqu\u00eate de la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce aupr\u00e8s des jeunes dipl\u00f4m\u00e9-e-s)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Causes structurelles<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce ne sont pas les personnes qui ne sont pas <em>qualifiables<\/em>. <strong>Les raisons d\u2019un manque de qualifications peuvent \u00eatre le r\u00e9sultat de causes structurelles ind\u00e9pendantes desaptitudes m\u00eames des individus<\/strong>. Dans le cadre des Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD)<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_2');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_2');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106386_1_2\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[2]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106386_1_2\" class=\"footnote_tooltip\">\u00ab\u00a0Les Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD), \u00e9galement nomm\u00e9s Objectifs mondiaux, ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s par les Nations Unies en 2015. Ils sont un appel mondial \u00e0 agir pour \u00e9radiquer la&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_2');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106386_1_2').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106386_1_2', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>, \u00abl\u2019ODD 4, qui concerne l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s de tous et toutes \u00e0 une \u00e9ducation de qualit\u00e9, affiche un retard particuli\u00e8rement important, aggrav\u00e9 par la crise de qualit\u00e9, de pertinence, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion que conna\u00eet actuellement l\u2019\u00e9ducation.\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_3');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106386_1('footnote_plugin_reference_106386_1_3');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106386_1_3\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[3]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106386_1_3\" class=\"footnote_tooltip\">UNESCO, \u00ab\u00a0Ce qu\u2019il faut savoir sur le financement de l\u2019\u00e9ducation\u00a0\u00bb,<a href=\"https:\/\/www.unesco.org\/fr\/education-financing\/need-know\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.unesco.org\/fr\/education-financing\/need-know<\/span><\/a>, page visit\u00e9e 01.09.2025.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106386_1_3').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106386_1_3', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> Sans un investissement satisfaisant dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif, les \u00c9tats privent les enfants et les jeunes d\u2019une \u00e9ducation de qualit\u00e9 et ne leur permettent pas de d\u00e9velopper leur plein potentiel. Ce qui ne signifie pas que ces jeunes ne sont pas pr\u00eat\u00b7es \u00e0 apprendre.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois en Suisse, et moyennant quelques \u00e9tapes interm\u00e9diaires, toute personne peut s\u2019inscrire dans une formation ou une fili\u00e8re certifiante, afin de gagner le march\u00e9 du travail avec les m\u00eames connaissances que les Suisse\u00b7esses (voir chapitre 2.2 ci-dessus \u00ab&nbsp;Possibilit\u00e9s de se former en Suisse&nbsp;\u00bb).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour aller plus loin<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Elle n\u2019a pas de certificat de travail, a-t-elle de l\u2019exp\u00e9rience\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"speaker-mute footnotes_reference_container\"> <div class=\"footnote_container_prepare\"><h5><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_label pointer\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_106386_1();\">Notes<\/span><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_collapse_button\" style=\"display: none;\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_106386_1();\">[<a id=\"footnote_reference_container_collapse_button_106386_1\">+<\/a>]<\/span><\/h5><\/div> <div id=\"footnote_references_container_106386_1\" style=\"\"><table class=\"footnotes_table footnote-reference-container\"><caption class=\"accessibility\">Notes<\/caption> <tbody> \r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106386_1('footnote_plugin_tooltip_106386_1_1');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106386_1_1\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>1<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Site de la Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce, article \u00ab\u00a0\u00ab Les soft skills pr\u00e9servent l\u2019employabilit\u00e9\u00bb, publi\u00e9 le 8 avril 2024, <a href=\"https:\/\/www.secsuisse.ch\/a-notre-propos\/actualites\/blog\/les-soft-skills-preservent-lemployabilite\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.secsuisse.ch\/a-notre-propos\/actualites\/blog\/les-soft-skills-preservent-lemployabilite<\/span><\/a>, consult\u00e9 le 01.09.2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106386_1('footnote_plugin_tooltip_106386_1_2');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106386_1_2\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>2<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">\u00ab\u00a0Les Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD), \u00e9galement nomm\u00e9s Objectifs mondiaux, ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s par les Nations Unies en 2015. Ils sont un appel mondial \u00e0 agir pour \u00e9radiquer la pauvret\u00e9, prot\u00e9ger la Plan\u00e8te et faire en sorte que tous les \u00eatres humains vivent dans la paix et la prosp\u00e9rit\u00e9 d\u2019ici \u00e0 2030.\u00a0\u00bb, source\u00a0: PNUD, Programme des Nations Unies pour le d\u00e9veloppement, <a href=\"https:\/\/www.undp.org\/fr\/sustainable-development-goals\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.undp.org\/fr\/sustainable-development-goals<\/span><\/a> , page visit\u00e9e le 01.09.2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106386_1('footnote_plugin_tooltip_106386_1_3');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106386_1_3\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>3<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">UNESCO, \u00ab\u00a0Ce qu\u2019il faut savoir sur le financement de l\u2019\u00e9ducation\u00a0\u00bb,<a href=\"https:\/\/www.unesco.org\/fr\/education-financing\/need-know\"><span class=\"footnote_url_wrap\">https:\/\/www.unesco.org\/fr\/education-financing\/need-know<\/span><\/a>, page visit\u00e9e 01.09.2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n <\/tbody> <\/table> <\/div><\/div><script type=\"text\/javascript\"> function footnote_expand_reference_container_106386_1() { jQuery('#footnote_references_container_106386_1').show(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_106386_1').text('\u2212'); } function footnote_collapse_reference_container_106386_1() { jQuery('#footnote_references_container_106386_1').hide(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_106386_1').text('+'); } function footnote_expand_collapse_reference_container_106386_1() { if (jQuery('#footnote_references_container_106386_1').is(':hidden')) { footnote_expand_reference_container_106386_1(); } else { footnote_collapse_reference_container_106386_1(); } } function footnote_moveToReference_106386_1(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_106386_1(); var l_obj_Target = jQuery('#' + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( 'html, body' ).delay( 0 ); jQuery('html, body').animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top - window.innerHeight * 0.2 }, 380); } } function footnote_moveToAnchor_106386_1(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_106386_1(); var l_obj_Target = jQuery('#' + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( 'html, body' ).delay( 0 ); jQuery('html, body').animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top - window.innerHeight * 0.2 }, 380); } }<\/script>","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"ve_action":[],"class_list":["post-106386","emploi","type-emploi","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/emploi\/106386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emploi"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/emploi\/106386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":108445,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/emploi\/106386\/revisions\/108445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106386"},{"taxonomy":"ve_action","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_action?post=106386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}