{"id":106496,"date":"2025-12-18T16:04:20","date_gmt":"2025-12-18T15:04:20","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?post_type=emploi&#038;p=106496"},"modified":"2026-03-23T10:36:35","modified_gmt":"2026-03-23T09:36:35","slug":"freins-structurels-et-discrimination-liee-au-genre","status":"publish","type":"emploi","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/emploi\/freins-structurels-et-discrimination-liee-au-genre\/","title":{"rendered":"7.1 Freins structurels et discrimination li\u00e9e au genre"},"content":{"rendered":"\n<p><span class=\"accroche\">Il existe, pour les femmes issues de la migration, et pour celles relevant du domaine de l\u2019asile et du regroupement familial sp\u00e9cialement,\u202fdes d\u00e9savantages sp\u00e9cifiques au genre dans les domaines du march\u00e9 du travail, de la formation, de la langue et de l&rsquo;int\u00e9gration sociale<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_1');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_1');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_1\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[1]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_1\" class=\"footnote_tooltip\">\u00c9tude men\u00e9e par ECOPLAN, sur mandat du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, rapport final \u00abDiff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes\u00bb, 2024, p.85.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_1').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_1', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>. C\u2019est le r\u00e9sultat d\u2019une \u00e9tude mandat\u00e9e par le <abbr class='c2c-text-hover' title='Secr\u00e9tariat d&#039;\u00c9tat aux migrations'>SEM<\/abbr><span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_2');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_2');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_2\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[2]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_2\" class=\"footnote_tooltip\">Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_2').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_2', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> (ECOPLAN\/2024), qui d\u00e9montre \u00e9galement que de nombreuses femmes travaillent involontairement \u00e0 taux partiel. Elles sont aussi nombreuses \u00e0 exercer un m\u00e9tier pr\u00e9caire avec un bas salaire. Par effet boule de neige, c\u2019est leur int\u00e9gration sociale et leur chance de voir une am\u00e9lioration de leur statut qui est moindre par rapport aux hommes.<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_3');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_3');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_3\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[3]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_3\" class=\"footnote_tooltip\">\u00c9tude men\u00e9e par ECOPLAN, sur mandat du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, rapport final \u00abDiff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes, 2024.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_3').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_3', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/span><\/p>\n\n\n<section id=\"block_0a57e5aebe8748337e49c6535f9048bf\" class=\"toc align c-block--toc js-toc-container\">\n\n  \n    <div class=\"js-toc\"><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<p>Le cas des femmes r\u00e9fugi\u00e9es d\u2019Ukraine a \u00e9t\u00e9 un r\u00e9v\u00e9lateur de ces freins structurels : notoirement motiv\u00e9es, \u00ab souvent bien form\u00e9es, elles peuvent avoir acc\u00e8s rapidement au march\u00e9 suisse du travail gr\u00e2ce au statut S. Or, leur taux d\u2019activit\u00e9 reste inf\u00e9rieur aux objectifs de la Conf\u00e9d\u00e9ration. Pour quelles raisons?\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_4');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_4');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_4\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[4]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_4\" class=\"footnote_tooltip\">\u00ab Les raisons du faible taux d\u2019activit\u00e9 des r\u00e9fugi\u00e9es ukrainiennes \u00bb, de Didier Ruedin, Responsable de projets, Forum suisse pour l\u2019\u00e9tude des migrations et de la population, Universit\u00e9 de&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_4');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_4').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_4', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> ont questionn\u00e9 deux sp\u00e9cialistes de la migration, \u202fDenise Efionayi-M\u00e4der et Didier Ruedin, respectivement vice-directrice et responsable de projets du Forum suisse pour l\u2019\u00e9tude des migrations et de la population (Universit\u00e9 de Neuch\u00e2tel). Leur r\u00e9ponse est sans d\u00e9tour\u202f: \u00ab\u202fdes obstacles, tels que les barri\u00e8res linguistiques, les dipl\u00f4mes non reconnus et le manque de structures d\u2019accueil pour les enfants emp\u00eachent les femmes de trouver un emploi\u202f\u00bb.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-medium-font-size\"><em>\u00abOn a observ\u00e9 que beaucoup de personnes avec l\u2019admission provisoire sont des familles, des m\u00e9nages monoparentaux et donc beaucoup d&rsquo;enfants sont touch\u00e9s.&nbsp;Pourquoi ? Simplement parce que pour pouvoir avoir une transformation de son admission provisoire en permis B, il faut normalement d\u00e9montrer qu&rsquo;on est ind\u00e9pendant\u00b7e financi\u00e8rement. Et \u00e7a, \u00e9videmment, pour un jeune homme en bonne sant\u00e9, c&rsquo;est peut-\u00eatre plus facile que pour une famille enti\u00e8re ou une personne qui \u00e9l\u00e8ve des enfants seuls.\u202f\u00bb<\/em><span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_5');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_5');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_5\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[5]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_5\" class=\"footnote_tooltip\">T\u00e9moignage recueilli lors du <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rXDZgMxklH8\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rXDZgMxklH8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Point presse migrations &#8211; L\u2019admission provisoire (permis F) et ses contradictions, organis\u00e9 par asile.ch et le nccr \u2013 on the move<\/a>, enregistr\u00e9 le 5 juin 2025.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_5').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_5', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>Denise Efionayi, chercheuse au Forum suisse pour l\u2019\u00e9tude des migrations\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Face au manque de solutions de garde, aux obstacles administratifs et \u00e0 la pression du syst\u00e8me\u202f(le permis F exige de s\u2019int\u00e9grer, de se former, de travailler, mais ne donne pas les moyens concrets de le faire), Surnitha Tchountie t\u00e9moigne\u202f:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-medium-font-size\"><em>\u00ab\u202fQuand je suis devenue maman, c&rsquo;est comme s&rsquo;il fallait que je choisisse entre mon r\u00f4le de m\u00e8re et mon envie de me former, d&rsquo;avoir un travail. J\u2019ai trouv\u00e9 \u00e7a vraiment tr\u00e8s tr\u00e8s difficile.\u202f\u00bb<\/em><span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_6');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_6');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_6\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[6]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_6\" class=\"footnote_tooltip\">T\u00e9moignage recueilli lors du <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rXDZgMxklH8\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rXDZgMxklH8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Point presse migrations &#8211; L\u2019admission provisoire (permis F) et ses contradictions, organis\u00e9 par asile.ch et le nccr \u2013 on the move<\/a>, enregistr\u00e9 le 5 juin 2025.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_6').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_6', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Leur int\u00e9gration au march\u00e9 de l\u2019emploi est rendue difficile pour plusieurs raisons. Nous les d\u00e9crivons ci-dessous.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le d\u00e9fis de professions souvent r\u00e9glement\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n<p>De nombreuses femmes issues du domaine de l\u2019asile s\u2019orientent vers des professions dans les soins, l\u2019enseignement et le social. Or, ces domaines sont souvent r\u00e9glement\u00e9s (voir \u00e0 ce sujet\u202f <a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/elle-na-pas-de-certificat-de-travail-a-t-elle-de-lexperience\/\" data-type=\"emploi\" data-id=\"106218\">Elle n\u2019a pas de certificat de travail, a-t-elle de l\u2019exp\u00e9rience?<\/a>). Une formation et un dipl\u00f4me sp\u00e9cifique \u00e0 la Suisse sont requis. Or, la reconnaissance des dipl\u00f4mes \u00e9trangers rel\u00e8ve du parcours de la combattante (voir \u00e0 ce sujet \u00ab\u202f<a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/6-sont-ils-ou-elles-qualifie%c2%b7es\/\" data-type=\"emploi\" data-id=\"106344\">Sont-ils ou elles qualifi\u00e9\u00b7es?<\/a> &gt; Reconnaissances des dipl\u00f4mes et qualifications).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les formations r\u00e9glement\u00e9es demandent un grand investissement et du temps, ce qui n\u2019est pas toujours conciliable pour les femmes \u2013 notamment si elles ont des charges familiales. Elles exigent de plus des connaissances linguistiques suffisantes (souvent au minimum un niveau B1), difficiles \u00e0 acqu\u00e9rir rapidement. Par ailleurs, les cursus de formation plus courts comme les AFP (Attestation f\u00e9d\u00e9rale de formation professionnelle) ciblent surtout des m\u00e9tiers manuels typiquement masculins, dans lesquels les femmes migrantes se projettent moins, selon une \u00e9tude mandat\u00e9e par le SEM (Ecoplan\/2024)<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_7');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_7');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_7\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[7]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_7\" class=\"footnote_tooltip\">ECOPLAN\/SEM (2024), p. 92.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_7').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_7', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les branches dans lesquelles il est possible de faire une AFP et qui int\u00e9ressent les femmes est par exemple le commerce de d\u00e9tail, l&rsquo;assistance aux soins le nettoyage et l&rsquo;\u00e9conomie domestique. Toutes ces branches se caract\u00e9risent toutefois par des horaires de travail irr\u00e9guliers (et des salaires parfois bas) et sont donc difficilement compatibles avec la garde d&rsquo;enfants\u202f\u00bb, relate l\u2019\u00e9tude.<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_8');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_8');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_8\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[8]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_8\" class=\"footnote_tooltip\">ECOPLAN\/SEM (2024), p. 92.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_8').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_8', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 ces obstacles, certaines femmes se tournent vers des m\u00e9tiers qui ne demandent pas de dipl\u00f4me sp\u00e9cifique ou de connaissance linguistique \u00e9lev\u00e9e. Des <strong>m\u00e9tiers souvent pr\u00e9caires<\/strong>, qui ne leur permettent pas de sortir durablement de l\u2019aide sociale.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, le manque de structures de garde et des mesures pas toujours adapt\u00e9es au public f\u00e9minin questionnent l\u2019\u00e9quit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail pour les femmes r\u00e9fugi\u00e9es (voir ci-dessous, notamment <em>R\u00f4les traditionnels entre femmes et hommes<\/em> et <em>Le manque de structure de garde d\u2019enfants abordables<\/em>).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00f4les traditionnels entre femmes et hommes<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019impact de la soci\u00e9t\u00e9 sur la r\u00e9partition des t\u00e2ches entre hommes et femmes dans le couple a \u00e9galement son importance. Dans certains pays d\u2019origine et selon la culture familiale, il est courant que la femme s\u2019occupe du m\u00e9nage et des enfants\u202f; l\u2019homme ayant le devoir de travailler et de subvenir aux besoins de sa famille. \u00ab\u202fComme la famille est per\u00e7ue comme une unit\u00e9 \u00e9conomique, c&rsquo;est g\u00e9n\u00e9ralement l&rsquo;un des parents qui est soutenu en premier pour des raisons de co\u00fbts. La tendance est que ce soit l&rsquo;homme, sauf s&rsquo;il s&rsquo;av\u00e8re que la femme progresse nettement plus vite dans le cours [de langue] ou qu&rsquo;elle pr\u00e9sente un potentiel plus \u00e9lev\u00e9 pour l&rsquo;int\u00e9gration sur le march\u00e9 du travail en raison de sa formation ou de son exp\u00e9rience professionnelle\u202f\u00bb rel\u00e8ve une \u00e9tude (Ecoplan\/SEM, 2024) <span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_9');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_9');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_9\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[9]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_9\" class=\"footnote_tooltip\">ECOPLAN\/SEM (2024) <\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_9').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_9', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>.&nbsp;<br>Un mod\u00e8le familial conservateur va ainsi influencer l\u2019acc\u00e8s aux mesures d\u2019int\u00e9gration &#8211; langue, formation, etc.- a fortiori davantage encore si la soci\u00e9t\u00e9 d\u2019accueil reste attach\u00e9e \u00e0 ce mod\u00e8le; et s\u2019il n\u2019existe pas suffisamment de solutions de garde\u202f; ou du moins abordables. En Suisse, la priorisation sera donc plus souvent donn\u00e9e \u00e0 l\u2019int\u00e9gration socioprofessionnelle du conjoint, au d\u00e9triment de la femme.&nbsp;&nbsp;<br>L\u2019int\u00e9gration de la femme dans la soci\u00e9t\u00e9 suisse et le march\u00e9 du travail prend alors \u00ab\u202fdu retard\u202f\u00bb sur celle du conjoint. Face \u00e0 ces enjeux, la nature progressiste de la Suisse peut \u00eatre questionn\u00e9e, tant les mesures visant \u00e0 juguler cet effet domino font d\u00e9faut (voir \u00e0 ce sujet ci-dessous <em>Un acc\u00e8s relatif aux mesures d\u2019int\u00e9gration<\/em>).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le manque de structure de garde d&rsquo;enfants abordables<\/h2>\n\n\n\n<p>En Suisse, comme dans de nombreux pays, le d\u00e9fi principal \u00e0 l\u2019emploi des femmes est la garde des enfants. Il en va de m\u00eame pour les femmes avec un parcours d\u2019exil, sauf que les d\u00e9fis sont diff\u00e9rents, voire plus importants.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u202fL\u2019importance des services d\u2019accueil de la petite enfance, en particulier pour les enfants de familles immigr\u00e9es, a \u00e9t\u00e9 reconnue et soulign\u00e9e par plusieurs organisations europ\u00e9ennes et internationales\u202f\u00bb, souligne un rapport de l\u2019ODAE romand<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_10');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_10');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_10\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[10]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_10\" class=\"footnote_tooltip\">Rapport \u00ab Les Coccinelles &#8211; Enjeux de l\u2018accueil des enfants dans l\u2018asile en \u00e2ge pr\u00e9scolaire \u00bb, Observatoire romand du droit d\u2019asile et des \u00e9tranger-\u00e8rexs (ODAE), publi\u00e9 en ao\u00fbt&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_10');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_10').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_10', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>, qui poursuit\u202f: \u00ab Leur renforcement figure notamment parmi les Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD n\u00b04) des Nations unies pour 2030.\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_11');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_11');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_11\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[11]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_11\" class=\"footnote_tooltip\">Rapport \u00ab Les Coccinelles &#8211; Enjeux de l\u2018accueil des enfants dans l\u2018asile en \u00e2ge pr\u00e9scolaire \u00bb, Observatoire romand du droit d\u2019asile et des \u00e9tranger-\u00e8rexs (ODAE), publi\u00e9 en ao\u00fbt&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_11');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_11').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_11', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information concernant les solutions de garde extrafamiliale peut \u00eatre moindre en raison de connaissances linguistiques encore fragiles, les proches rest\u00e9s dans le pays d\u2019origine, comme les grands-parents, ne peuvent pas s\u2019occuper de leurs petits-enfants. Les co\u00fbts d\u2019une place en cr\u00e8che sont aussi cit\u00e9s par une \u00e9tude (Ecoplan\/SEM, 2024) <span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_12');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_12');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_12\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[12]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_12\" class=\"footnote_tooltip\">ECOPLAN\/SEM (2024) <\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_12').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_12', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> comme pouvant \u00eatre un frein, notamment pour des familles avec un bas revenu. Quant aux solutions de garde abordables et alternatives (informelles), elles sont encore trop peu valoris\u00e9es par les structures qui accompagnent les femmes dans leur int\u00e9gration.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Or, sans solution de garde, les femmes avec de jeunes enfants vont remplir leur obligation familiale avant une formation ou l\u2019inscription \u00e0 des mesures d\u2019int\u00e9gration professionnelle, pas toujours conciliables avec la garde d\u2019enfants. Elles peuvent alors se tourner vers un emploi \u00e0 temps partiel. Dans tous les cas, le salaire est soit absent, soit insuffisant pour atteindre l\u2019ind\u00e9pendance financi\u00e8re et sortir de l\u2019aide sociale. Une situation d\u2019ensemble qui aura des cons\u00e9quences sur le long terme\u202f: elles auront plus de peine \u00e0 am\u00e9liorer leur statut de s\u00e9jour qu\u2019un homme<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_13');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_13');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_13\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[13]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_13\" class=\"footnote_tooltip\">Selon l\u2019\u00e9tude mandat\u00e9e d\u2019ECOPLAN\/SEM (2024), durant les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es en Suisse, les hommes relevant de l\u2019asile sont plus nombreux \u00e0 suivre une mesure d\u2019int\u00e9gration que les&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_13');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_13').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_13', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les solutions de gardes \u00ab\u202finformelles\u202f\u00bb gagneraient \u00e0 \u00eatre mieux consid\u00e9r\u00e9es. Moins on\u00e9reuses et offrant potentiellement plus de flexibilit\u00e9, elles peuvent \u00eatre une alternative int\u00e9ressante. Pour pallier le manque de cr\u00e8ches, les femmes s\u2019organisent aussi entre elles, comme le rel\u00e8ve une \u00e9tude (Ecoplan\/SEM, 2024)<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_14');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_14');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_14\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[14]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_14\" class=\"footnote_tooltip\">Selon l\u2019\u00e9tude mandat\u00e9e d\u2019ECOPLAN\/SEM (2024), durant les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es en Suisse, les hommes relevant de l\u2019asile sont plus nombreux \u00e0 suivre une mesure d\u2019int\u00e9gration que les&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_14');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_14').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_14', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u202fDans les pays de l\u2019OCDE, la moiti\u00e9 environ des immigr\u00e9es ayant de jeunes enfants (0-4\u202fans) occupent un emploi, soit un \u00e9cart de 20\u202fpoints de pourcentage par rapport \u00e0 leurs homologues n\u00e9es dans le pays\u2009\u00bb, comme le rel\u00e8ve une \u00e9tude (Marcela Valdivia\u2009&amp;\u2009Alicia Adsera, 2023, cit\u00e9e dans un rapport de l\u2019ODAE)<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_15');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_15');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_15\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[15]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_15\" class=\"footnote_tooltip\">Rapport \u00ab L\u2019insertion professionnelle des m\u00e8res immigr\u00e9es \u00bb, Marcela Valdivia &amp; Alicia Adsera, octobre 2023.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_15').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_15', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"488\" height=\"373\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Image_Charge-mentale.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-106525\" style=\"width:604px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Image_Charge-mentale.jpg 488w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Image_Charge-mentale-300x229.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Image_Charge-mentale-150x115.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Illustration de Ambroise H\u00e9ritier <\/figcaption><\/figure>\n\n\n<section id=\"related-content-block-action-block_01b98edc5efaa734156c8b5301f3144f\"\n    class=\"c-block c-block--featured  c-block--card c-block-- \">\n    <div class=\"c-block-title \">\n        <div class=\"c-block-title--label\">\u00c0 lire \u00e0 ce sujet&#8230;<\/div>\n        \n    <\/div>\n    <div class=\"flex flex-wrap -mx-4\">\n                                                                \n                                    <div class=\"px-4 mb-8  w-full \">\n                        <article class=\"c-card post-91680 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-petitions tag-aide-sociale tag-discrimination tag-droits-humains tag-emploi tag-femmes tag-integration tag-mobilisation tag-notre-regard tag-prejuge tag-solidarite tag-travail tag-vie-familiale ve_numero-ve-193-juin-2023 pays-suisse ve_type-opinion ve_action-notre-regard\">\n  <a href=\"https:\/\/asile.ch\/en\/2023\/06\/14\/leurs-droits-nos-droits\/\" class=\"c-card-link\">\n    <div class=\"c-card-image\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Charge-mentale-640x420.jpg\"  alt=\"\">\n      <div class=\"c-card-type       is-notre-regard-tax\n             \">\n\n                          Notre regard\n                \n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <h2 class=\"c-card-title\">\n        Gr\u00e8ve f\u00e9ministe. Leurs droits, nos droits\n    <\/h2>\n    <div class=\"c-card-meta\">\n      14 June 2023\n    <\/div>\n  <\/a>\n<\/article>\n                    <\/div>\n                                                <\/div><!-- \/ container -->\n\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un acc\u00e8s relatif aux mesures d&rsquo;int\u00e9gration<\/h2>\n\n\n\n<p>Le calendrier des mesures d\u2019int\u00e9gration et des mesures pas toujours adapt\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019enfant peuvent rendre difficile le suivi des mesures d\u2019int\u00e9gration par les femmes. Or, ces mesures sont utiles pour acqu\u00e9rir la langue du pays d\u2019accueil, \u00e9tablir un r\u00e9seau, suivre une formation, etc., des \u00e9tapes n\u00e9cessaires dans bien des cas pour trouver un emploi. La pression financi\u00e8re \u2013 sortir de l\u2019aide sociale au plus vite \u2013 pousse souvent les couples \u00e0 \u00ab\u00a0miser\u00a0\u00bb sur l\u2019\u00e9poux, afin qu\u2019il trouve rapidement un travail\u202f; la femme s\u2019occupant alors du m\u00e9nage et des enfants, les places en cr\u00e8che \u00e9tant rares ou on\u00e9reuses. Si ce sch\u00e9ma est adopt\u00e9, les femmes verront leur int\u00e9gration retard\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aussi, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale \u2013 m\u00eame s\u2019il n\u2019y a pas de r\u00e8gle en la mati\u00e8re -, les cantons financent les mesures d\u2019int\u00e9gration durant les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es en Suisse pour les permis B et jusqu\u2019\u00e0 7 ans pour les permis F. Un d\u00e9lai qui peut \u00eatre court pour une femme qui aurait consacr\u00e9 les premi\u00e8res ann\u00e9es pass\u00e9es en Suisse \u00e0 l\u2019\u00e9ducation des enfants.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les chiffres le montrent\u202f: si durant les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es pass\u00e9es en Suisse, les hommes participent plus \u00e0 des mesures d\u2019int\u00e9gration que les femmes, l\u2019effet s\u2019inverse \u00e0 partir de la huiti\u00e8me \u00e0 la dixi\u00e8me ann\u00e9e pass\u00e9e en Suisse\u202f: les femmes participent davantage que les hommes. <span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_16');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_16');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_16\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[16]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_16\" class=\"footnote_tooltip\">Rapport final \u00ab Diff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes \u00bb, r\u00e9alis\u00e9 par ECOPLAN, sur mandat du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, 2024, p.33.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_16').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_16', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> Une preuve que celles-ci souhaitent avoir recours aux mesures d\u2019int\u00e9gration, mais le font (doivent le faire) souvent plus tard que les hommes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le manque de place en cr\u00e8che est aussi un facteur contre-productif pour l\u2019int\u00e9gration professionnelle des femmes (voir ci-dessus <em>Le manque de structure de garde d\u2019enfants abordables<\/em>). <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un manque d&rsquo;information <\/h2>\n\n\n\n<p>Selon une \u00e9tude, \u00ab\u202f[\u2026] dans les familles migrantes, c&rsquo;est g\u00e9n\u00e9ralement l&rsquo;homme qui porte le dossier d&rsquo;aide sociale et qui est donc l&rsquo;interlocuteur principal\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_17');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_17');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_17\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[17]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_17\" class=\"footnote_tooltip\"><em>Ibid.<\/em>, p.81.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_17').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_17', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>. En cons\u00e9quence, \u00ab les hommes viennent souvent seuls \u00e0 la consultation sociale, raison pour laquelle les responsables de cas invitent explicitement les femmes, par exemple dans le canton d&rsquo;Uri, lorsqu&rsquo;ils souhaitent discuter de quelque chose avec elles\u202f\u00bb, poursuit les auteur\u00b7trices (ECOPLAN\/2024).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si le mari est la personne r\u00e9pondant pour l\u2019\u00c9tat, la femme peut ainsi \u00eatre priv\u00e9e d\u2019information utile pour son int\u00e9gration -offres de formation, exigences pour l\u2019obtention de certains droits, et.c. Ceci est d\u2019autant plus probl\u00e9matique dans le cadre des regroupements familiaux o\u00f9 la femme arrive apr\u00e8s le conjoint.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Comme l\u2019\u00e9tude le montre, des solutions existent et certains cantons sont d\u00e9j\u00e0 sensibilis\u00e9s. Inviter explicitement les femmes, leur adresse personnellement du courrier, etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Discrimination des genres sur le march\u00e9 du travail<\/h2>\n\n\n\n<p>Une discrimination li\u00e9e au genre existe sur le march\u00e9 du travail helv\u00e9tique. Celle-ci \u00ab\u202f[\u2026] pourrait faire que les femmes migrantes aient moins de chances de trouver un emploi que les hommes migrants\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_18');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_18');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_18\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[18]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_18\" class=\"footnote_tooltip\"><em>Ibid.<\/em>, p.24.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_18').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_18', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> observent les auteurs et autrices du rapport \u00ab\u202fDiff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes\u202f\u00bb (ECOPLAN\/2024). \u00ab\u202fCela pourrait expliquer pourquoi les femmes migrantes ont moins de chances d&rsquo;\u00eatre embauch\u00e9es alors qu&rsquo;elles pr\u00e9sentent les m\u00eames conditions que les hommes migrants, par exemple, le m\u00eame niveau d&rsquo;\u00e9ducation\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_19');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_19');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_19\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[19]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_19\" class=\"footnote_tooltip\"><em>Ibid.,<\/em> p.24.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_19').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_19', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019id\u00e9e re\u00e7ue selon laquelle les femmes seraient moins dispos\u00e9es \u00e0 travailler est fausse. Si le taux d\u2019activit\u00e9 des femmes est inf\u00e9rieur \u00e0 celui des hommes, \u00ab l\u2019inactivit\u00e9 \u00e9conomique n\u2019est pas toujours un choix. Elle peut s\u2019expliquer par des probl\u00e8mes de sant\u00e9, le d\u00e9couragement ou des responsabilit\u00e9s familiales, les r\u00f4les de genre pouvant diff\u00e9rer entre le pays d\u2019accueil et le pays d\u2019origine\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_20');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_20');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_20\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[20]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_20\" class=\"footnote_tooltip\">Traduit de l\u2019anglais : <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/1d5020a6-en\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/1d5020a6-en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OECD\/European Commission (2023), Indicators of Immigrant Integration 2023<\/a>: Settling In, OECD Publishing, Paris, p. 84.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_20').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_20', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>, comme le r\u00e9sume un rapport de l\u2019OCDE.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Discriminations intersectionnelles<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les st\u00e9r\u00e9otypes de genres touchent toutes les femmes, issues de la migration, de l\u2019asile ou non, et n\u00e9cessitent une prise de conscience \u00e0 tous les niveaux. Les femmes avec un parcours migratoire ou d\u2019exil font cependant face \u00e0 des discriminations intersectorielles sp\u00e9cifiques, cumulant les st\u00e9r\u00e9otypes de genre avec d\u2019autres id\u00e9es re\u00e7ues (li\u00e9es \u00e0 leur statut, \u00e0 leur pays d\u2019origine, \u00e0 leurs pr\u00e9suppos\u00e9es culture et religion, par exemple), freinant leur acc\u00e8s au march\u00e9 de l\u2019emploi. Ces discriminations peuvent constituer de r\u00e9els obstacles \u00e0 leur int\u00e9gration professionnelle et sociale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Une \u00e9tude conclut que\u202f\u00ab\u202fl\u2019article sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 (art. 8, al. 3 de la Constitution f\u00e9d\u00e9rale) est actuellement clairement viol\u00e9\u202f\u00bb<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_21');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_21');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_21\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[21]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_21\" class=\"footnote_tooltip\">ECOPLAN\/SEM, 2024.<\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_21').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_21', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>, et d\u2019appeler la Conf\u00e9d\u00e9ration, les cantons et les communes \u00e0 \u00e9tudier une s\u00e9rie de recommandations pour lutter contre les diff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9gration.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, une autre \u00e9tude (M\u00fcller, Pannatier et Viarengo<sup> <\/sup>, 2025)<span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_22');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_22');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_106496_1_22\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[22]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_22\" class=\"footnote_tooltip\">Discussion papier (\u00e9tude non finalis\u00e9e) \u00ab\u00a0The Gender Dimension of Refugee\u2019s Integration in the Labor Market\u201d, de Tobias M\u00fcller, Pia Pannatier et Martina Viarengo, Center for Economic Policy&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_106496_1('footnote_plugin_reference_106496_1_22');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_106496_1_22').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_106496_1_22', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script> a d\u00e9couvert que l\u2019attitude des Suisse\u00b7sses \u00e0 l\u2019\u00e9gard des personnes r\u00e9fugi\u00e9es ou demandeuses d\u2019asile avait un impact n\u00e9gatif sur la probabilit\u00e9 d\u2019emploi des hommes r\u00e9fugi\u00e9s, mais un impact neutre au regard des femmes r\u00e9fugi\u00e9es.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9tude a en effet trouv\u00e9 que la perception des \u00ab\u202flocaux\u202f\u00bb vis-\u00e0-vis des personnes r\u00e9fugi\u00e9es ou demandeuses d\u2019asile avait un impact \u00e9gal \u00e0 z\u00e9ro concernant la probabilit\u00e9 d\u2019emploi des femmes r\u00e9fugi\u00e9es ; mais n\u00e9gatif pour les hommes, qui aurait moins de chance de trouver un emploi. En bref, les recruteurs\u00b7euses \u00ab\u202fpr\u00e9f\u00e8rent\u202f\u00bb les femmes aux hommes r\u00e9fugi\u00e9\u00b7es lorsqu\u2019ils\u00b7elles ont \u00e0 estimer l\u2019employabilit\u00e9 des candidat\u00b7es pour un emploi. Des r\u00e9sultats qui corroborent une autre \u00e9tude, men\u00e9e par Fossati et al, en 2024, comme le soul\u00e8vent les auteur\u00b7trices.&nbsp;<\/p>\n\n\n<section id=\"block_b9fcc5811405b75c6bfd118f012515b8\" class=\"big-links align c-block--big-links my-8 c-block--big-links--small\">\n    \n    <div class=\"grid grid-flow-col gap-4 auto-cols-fr\">\n                                    <a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/lemancipation-dans-le-pays-daccueil\/\" class=\"c-block--big-links-item relative has-neutre-bg has-emploi-border has-emploi-color\" target=\"\">\n\n                                        L&rsquo;\u00e9mancipation dans le pays d&rsquo;accueil<\/a>\n                        <\/div>\n<\/section>\n<div class=\"speaker-mute footnotes_reference_container\"> <div class=\"footnote_container_prepare\"><h5><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_label pointer\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_106496_1();\">Notes<\/span><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_collapse_button\" style=\"display: none;\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_106496_1();\">[<a id=\"footnote_reference_container_collapse_button_106496_1\">+<\/a>]<\/span><\/h5><\/div> <div id=\"footnote_references_container_106496_1\" style=\"\"><table class=\"footnotes_table footnote-reference-container\"><caption class=\"accessibility\">Notes<\/caption> <tbody> \r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_1');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_1\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>1<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">\u00c9tude men\u00e9e par ECOPLAN, sur mandat du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, rapport final \u00abDiff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes\u00bb, 2024, p.85.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_2');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_2\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>2<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_3');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_3\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>3<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">\u00c9tude men\u00e9e par ECOPLAN, sur mandat du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, rapport final \u00abDiff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes, 2024.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_4');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_4\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>4<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">\u00ab Les raisons du faible taux d\u2019activit\u00e9 des r\u00e9fugi\u00e9es ukrainiennes \u00bb, de Didier Ruedin, Responsable de projets, Forum suisse pour l\u2019\u00e9tude des migrations et de la population, Universit\u00e9 de Neuch\u00e2tel et Denise Efionayi-M\u00e4der Vice-directrice, Forum suisse pour l\u2019\u00e9tude des migrations et de la population, Universit\u00e9 de Neuch\u00e2tel, publi\u00e9es le 2 avril 2025 sur <a href=\"https:\/\/sozialesicherheit.ch\/fr\/les-raisons-du-faible-taux-dactivite-des-refugiees-ukrainiennes\/#:~:text=Bon%252520nombre%252520de%252520r\u00c3\u00a9fugi\u00c3\u00a9s%252520ukrainiens,est%252520pench\u00c3\u00a9e%252520sur%252520la%252520question\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/sozialesicherheit.ch\/fr\/les-raisons-du-faible-taux-dactivite-des-refugiees-ukrainiennes\/#:~:text=Bon%252520nombre%252520de%252520r\u00c3\u00a9fugi\u00c3\u00a9s%252520ukrainiens,est%252520pench\u00c3\u00a9e%252520sur%252520la%252520question\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">S\u00e9curit\u00e9 sociale CHSS<\/a>, page visit\u00e9e le 28.08.2025<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi\" ><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_5\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_5');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>5,<\/a> <a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_6\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_6');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>6<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">T\u00e9moignage recueilli lors du <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rXDZgMxklH8\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rXDZgMxklH8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Point presse migrations &#8211; L\u2019admission provisoire (permis F) et ses contradictions, organis\u00e9 par asile.ch et le nccr \u2013 on the move<\/a>, enregistr\u00e9 le 5 juin 2025.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi\" ><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_7\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_7');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>7,<\/a> <a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_8\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_8');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>8<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">ECOPLAN\/SEM (2024), p. 92.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi\" ><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_9\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_9');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>9,<\/a> <a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_12\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_12');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>12<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">ECOPLAN\/SEM (2024) <\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi\" ><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_10\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_10');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>10,<\/a> <a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_11\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_11');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>11<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\"><a href=\"https:\/\/odae-romand.ch\/wp\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Depliant_ODAE_14.08.2024_BAT.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/odae-romand.ch\/wp\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Depliant_ODAE_14.08.2024_BAT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rapport \u00ab Les Coccinelles &#8211; Enjeux de l\u2018accueil des enfants dans l\u2018asile en \u00e2ge pr\u00e9scolaire \u00bb<\/a>, Observatoire romand du droit d\u2019asile et des \u00e9tranger-\u00e8rexs (ODAE), publi\u00e9 en ao\u00fbt 2024<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi\" ><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_13\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_13');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>13,<\/a> <a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_14\" class=\"footnote_backlink\" onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_14');\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>14<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Selon l\u2019\u00e9tude mandat\u00e9e d\u2019ECOPLAN\/SEM (2024), durant les cinq premi\u00e8res ann\u00e9es en Suisse, les hommes relevant de l\u2019asile sont plus nombreux \u00e0 suivre une mesure d\u2019int\u00e9gration que les femmes.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_15');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_15\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>15<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Rapport \u00ab L\u2019insertion professionnelle des m\u00e8res immigr\u00e9es \u00bb, Marcela Valdivia &amp; Alicia Adsera, octobre 2023.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_16');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_16\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>16<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Rapport final \u00ab Diff\u00e9rences sp\u00e9cifiques au genre dans l&rsquo;int\u00e9gration des personnes migrantes \u00bb, r\u00e9alis\u00e9 par ECOPLAN, sur mandat du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations, 2024, p.33.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_17');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_17\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>17<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\"><em>Ibid.<\/em>, p.81.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_18');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_18\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>18<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\"><em>Ibid.<\/em>, p.24.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_19');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_19\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>19<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\"><em>Ibid.,<\/em> p.24.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_20');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_20\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>20<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Traduit de l\u2019anglais : <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/1d5020a6-en\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/doi.org\/10.1787\/1d5020a6-en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OECD\/European Commission (2023), Indicators of Immigrant Integration 2023<\/a>: Settling In, OECD Publishing, Paris, p. 84.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_21');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_21\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>21<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">ECOPLAN\/SEM, 2024.<\/td><\/tr>\r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_106496_1('footnote_plugin_tooltip_106496_1_22');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_106496_1_22\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>22<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Discussion papier (\u00e9tude non finalis\u00e9e) \u00ab\u00a0The Gender Dimension of Refugee\u2019s Integration in the Labor Market\u201d, de Tobias M\u00fcller, Pia Pannatier et Martina Viarengo, Center for Economic Policy Research, Paris, 2025, p.21.<\/td><\/tr>\r\n\r\n <\/tbody> <\/table> <\/div><\/div><script type=\"text\/javascript\"> function footnote_expand_reference_container_106496_1() { jQuery('#footnote_references_container_106496_1').show(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_106496_1').text('\u2212'); } function footnote_collapse_reference_container_106496_1() { jQuery('#footnote_references_container_106496_1').hide(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_106496_1').text('+'); } function footnote_expand_collapse_reference_container_106496_1() { if (jQuery('#footnote_references_container_106496_1').is(':hidden')) { 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