{"id":1702,"date":"2003-04-16T00:00:00","date_gmt":"2003-04-16T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/asile.ch\/wp\/2003\/04\/16\/travailreseau-emploi-du-centre-de-la-roseraieune-aide-a-l%e2%80%99insertion\/"},"modified":"2024-10-01T15:02:27","modified_gmt":"2024-10-01T13:02:27","slug":"travailreseau-emploi-du-centre-de-la-roseraieune-aide-a-linsertion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/2003\/04\/16\/travailreseau-emploi-du-centre-de-la-roseraieune-aide-a-linsertion\/","title":{"rendered":"Travail |\u00a0R\u00e9seau Emploi du Centre de la Roseraie: Une aide \u00e0 l\u2019insertion"},"content":{"rendered":"

A Gen\u00e8ve, le R\u00e9seau Emploi du Centre d\u2019accueil et de formation de la Roseraie (voir Living Together<\/em>, n\u00b088, juin 2002<\/a>, p. 4) ouvert aux migrants en possession de tous types de permis, fonctionne depuis bient\u00f4t une ann\u00e9e et demie. Pour faire le bilan de cette nouvelle structure qui a permis \u00e0 de nombreux requ\u00e9rants d\u2019asile de sortir de l\u2019assistance et de retrouver leur dignit\u00e9, nous publions ici un texte r\u00e9dig\u00e9 par le Coordinateur du R\u00e9seau Emploi, qui en a \u00e9t\u00e9 la cheville ouvri\u00e8re, au moment o\u00f9 celui-ci quitte ce poste pour d\u2019autres horizons. (R\u00e9d.)<\/span><\/p>\n

Un des premiers objectifs du R\u00e9seau Emploi consiste \u00e0 d\u00e9terminer si le candidat est pr\u00eat \u00e0 la prise d\u2019un emploi, et si tel n\u2019est pas le cas d\u2019en d\u00e9terminer les raisons: niveau de fran\u00e7ais tr\u00e8s bas voire inexistant, probl\u00e8mes psychologiques, pressions de l\u2019assistant social, difficult\u00e9 \u00e0 s\u2019int\u00e9grer, etc. Sur les personnes re\u00e7ues par le R\u00e9seau emploi, presque un tiers n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 apte \u00e0 prendre un emploi (147 personnes sur 483). Si un candidat est pr\u00eat, il est important de bien le cerner, de voir s\u2019il est bien motiv\u00e9, et finalement d\u2019arriver \u00e0 choisir la bonne personne pour le travail propos\u00e9.<\/p>\n

Une des particularit\u00e9s du R\u00e9seau Emploi est de prendre contact avec les employeurs pour trouver des places de travail, et surtout, d\u2019effectuer ensuite le suivi sur le lieu de la prise d\u2019emploi. L\u2019ouverture du R\u00e9seau Emploi a suscit\u00e9 un grand espoir aupr\u00e8s des personnes migrantes, ainsi en quinze mois, 483 personnes candidates au travail sont pass\u00e9es par le R\u00e9seau Emploi.<\/p>\n

Chiffres \u00e9loquents<\/span><\/p>\n

171 places de travail ont \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9es, et 165 personnes ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9es, dont un tiers de femmes et deux tiers d\u2019hommes. 78% d\u2019entre elles \u00e9taient des requ\u00e9rants d\u2019asile ou des admis provisoires (permis N et F). 25,45% de personnes ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9es dans l\u2019h\u00f4tellerie, 30,30% dans la restauration, 6,67% dans la vente, 7,88% dans le nettoyage, 4,85% dans les soins de sant\u00e9. 7,88% dans l\u2019administration, 3,64% dans la construction et 13,33% dans diverses activit\u00e9s (ouvriers de production, dancing, carrosserie, \u00e9lectricit\u00e9, personnel de maison et boulangerie).<\/p>\n

Convaincre les employeurs<\/span><\/p>\n

Une des principales difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par le R\u00e9seau Emploi est de faire comprendre aux employeurs que les requ\u00e9rants d\u2019asile et les personnes en possession d\u2019une admission provisoire ont le droit de travailler apr\u00e8s trois ou six mois de s\u00e9jour, et qu\u2019il en est de m\u00eame dans certains cas pour les personnes d\u00e9bout\u00e9es de la proc\u00e9dure d\u2019asile qui ne poss\u00e8dent qu\u2019une attestation de d\u00e9lai de d\u00e9part (dix personnes dans cette situation ont pu \u00eatre plac\u00e9es). Globalement, les employeurs sont satisfaits des services du R\u00e9seau Emploi, non seulement \u00e0 cause de sa gratuit\u00e9, mais surtout en raison de la qualit\u00e9 des candidats que le R\u00e9seau Emploi leur propose. Ils mentionnent aussi la rapidit\u00e9 avec laquelle leurs demandes en personnel sont trait\u00e9es, et le bon suivi des personnes plac\u00e9es qui est assur\u00e9 par le R\u00e9seau. Pour nous, il importe surtout d\u2019humaniser la relation avec l\u2019employeur et de cr\u00e9er des liens: passer dire bonjour, prendre le temps de discuter, recenser les besoins, etc.<\/p>\n

Les requ\u00e9rants d\u2019asile, les admis provisoires et les b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019autres permis qui ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9s sont heureux et fiers d\u2019avoir pu quitter l\u2019assistance. Ces personnes sont reconnaissantes et repassent souvent nous rendre visite et nous remercier. Elles sont bien appr\u00e9ci\u00e9es par leurs patrons, car elles font preuve d\u2019une grande motivation et d\u2019une conscience professionnelle irr\u00e9prochable. Nous avons m\u00eame re\u00e7u beaucoup de jeunes de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest connus dans le milieu de la drogue, qui sont venus au R\u00e9seau Emploi pour trouver du travail, avec comme motivation la possibilit\u00e9 de gagner honn\u00eatement de l\u2019argent et de sortir de ce milieu.<\/p>\n

Rendre les gens autonomes<\/span><\/p>\n

Une autre difficult\u00e9 rencontr\u00e9e par le R\u00e9seau Emploi est d\u2019obtenir des autorisations de travail de la part de l\u2019Office cantonal de la population (OCP<\/abbr>), pour les requ\u00e9rants d\u00e9bout\u00e9s en possession d\u2019un d\u00e9lai et pour les permis N qui ne collaborent pas. Pourtant, l\u2019octroi d\u2019autorisations de travail pourrait \u00e9viter que des requ\u00e9rants ne se lancent dans le travail au noir, et surtout favoriser leur autonomie et la prise en main de leurs propres moyens d\u2019existence.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Gen\u00e8ve, le R\u00e9seau Emploi du Centre d\u2019accueil et de formation de la Roseraie (voir Vivre Ensemble, n\u00b088, juin 2002, p. 4) ouvert aux migrants en possession de tous types de permis, fonctionne depuis bient\u00f4t une ann\u00e9e et demie. Pour faire le bilan de cette nouvelle structure qui a permis \u00e0 de nombreux requ\u00e9rants d\u2019asile … Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[81,243],"tags":[728,1210,1157,1156,300],"ve_numero":[106],"pays":[82],"ve_type":[1068],"ve_action":[1077],"class_list":["post-1702","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles","category-association","tag-autonomie","tag-emploi","tag-notre-regard","tag-revue","tag-travail","ve_numero-ve-092-avril-2003","pays-suisse","ve_type-portrait-reportage","ve_action-notre-regard"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1702"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99159,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1702\/revisions\/99159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1702"},{"taxonomy":"ve_numero","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_numero?post=1702"},{"taxonomy":"pays","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays?post=1702"},{"taxonomy":"ve_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_type?post=1702"},{"taxonomy":"ve_action","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_action?post=1702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}