{"id":36106,"date":"2016-11-27T17:51:45","date_gmt":"2016-11-27T16:51:45","guid":{"rendered":"http:\/\/asile.ch\/?p=36106"},"modified":"2024-10-01T15:02:33","modified_gmt":"2024-10-01T13:02:33","slug":"conference-tripartite-agglomerations-cta-dialogue-cta-lintegration-travail-2012-2016-partenaires-tirent-bilan-globalement-positif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/2016\/11\/27\/conference-tripartite-agglomerations-cta-dialogue-cta-lintegration-travail-2012-2016-partenaires-tirent-bilan-globalement-positif\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence tripartite sur les agglom\u00e9rations (CTA) | Dialogue CTA sur l\u2019int\u00e9gration: Les partenaires tirent un bilan globalement positif"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"accroche\">La Conf\u00e9rence tripartite sur les agglom\u00e9rations (CTA) indique, dans un communiqu\u00e9 du 3 novembre 2016, que le dialogue \u00ab\u00a0Travailler \u2013 Donner sa chance, saisir sa chance\u00a0\u00bb a permis des avanc\u00e9es concr\u00e8tes: Information cibl\u00e9e des employeurs et des employ\u00e9s, cours de langue ax\u00e9s sur la pratique pour les personnes issues de la migration, projets multiples pour faciliter l\u2019int\u00e9gration professionnelle des r\u00e9fugi\u00e9s. Les pouvoirs publics et l\u2019\u00e9conomie s\u2019en f\u00e9licitent.<\/span><\/p>\n<p><em>Communiqu\u00e9 de presse de la Conf\u00e9rence tripartite sur les agglom\u00e9rations (CTA), publi\u00e9 sur le site de l&rsquo;administration f\u00e9d\u00e9rale, le 3 novembre 2016. Cliquez <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/aktuell\/news\/2016\/2016-11-03.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a> pour lire le communiqu\u00e9 de presse sur le site de l&rsquo;administration f\u00e9d\u00e9rale.<\/em><\/p>\n<div class=\"c-block--box c-block--default\"><div class=\"c-block--box-inner\"><\/p>\n<p>[caption id=\"attachment_36107\" align=\"alignright\" width=\"211\"]<a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/dam\/data\/sem\/integration\/tak\/tak-arbeiten-bilanz-2012-2016-f.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-36107 size-medium\" src=\"http:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/DialogueCTA-211x300.png\" alt=\"Dialogue CTA sur l'int\u00e9gration. Bilan global 2012-2016\" width=\"211\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/DialogueCTA-211x300.png 211w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/DialogueCTA-106x150.png 106w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/DialogueCTA.png 790w\" sizes=\"auto, (max-width: 211px) 100vw, 211px\" \/><\/a> Dialogue CTA sur l&rsquo;int\u00e9gration. Bilan global 2012-2016[\/caption]<\/p>\n<p>En 2012, la Conf\u00e9rence tripartite sur les agglom\u00e9rations (CTA) a lanc\u00e9 avec les milieux \u00e9conomiques un dialogue d\u2019une dur\u00e9e de quatre ans qui se proposait d\u2019intensifier la collaboration entre le secteur public et le secteur priv\u00e9 pour faciliter l\u2019int\u00e9gration au travail. Les membres CTA \u2013 Conf\u00e9d\u00e9ration, cantons, villes et communes \u2013 s\u2019\u00e9taient alors accord\u00e9s avec l\u2019Union patronale suisse, l\u2019Union suisse des arts et m\u00e9tiers et plusieurs associations professionnelles et syndicats pour fixer 15 objectifs dans les domaines information et sensibilisation, langue et formation et insertion sur le march\u00e9 de l\u2019emploi des r\u00e9fugi\u00e9s et des personnes admises \u00e0 titre provisoire\u00a0; l\u2019\u00e9ch\u00e9ance pour y parvenir \u00e9tait 2016.<\/p>\n<p class=\"maintitle\"><strong>Objectifs atteints<\/strong><\/p>\n<p>Selon Guy Morin, pr\u00e9sident CTA, la plupart des objectifs ont \u00e9t\u00e9 atteints. Ainsi, 2000 r\u00e9fugi\u00e9s de plus ont acc\u00e8s au march\u00e9 du travail, un succ\u00e8s qui tient \u00e0 une collaboration plus \u00e9troite entre le secteur public et l\u2019\u00e9conomie. \u00c0 noter aussi les solutions propos\u00e9es par la Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons pour lever les obstacles (proc\u00e9dure simplifi\u00e9e pour d\u00e9livrer une autorisation de travail, abolition de certains \u00e9moluments), et sur lesquelles les Chambres f\u00e9d\u00e9rales doivent encore se prononcer. Enfin, les services cantonaux et communaux sp\u00e9cialis\u00e9s dans l\u2019int\u00e9gration n\u2019ont eu de cesse de d\u00e9velopper leur offre ces derni\u00e8res ann\u00e9es\u00a0: informations destin\u00e9es aux employ\u00e9s et aux employeurs, cours de langue orient\u00e9s sur la pratique, points de contact pour les questions de discrimination ou mesures cibl\u00e9es pour l\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>Mario Gattiker, secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat aux migrations, s\u2019est f\u00e9licit\u00e9 de l\u2019intensification de la collaboration entre acteurs publics et priv\u00e9s. Le dialogue CTA \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale est utile pour lancer des campagnes d\u2019information et de sensibilisation communes, et la Conf\u00e9d\u00e9ration peut se charger de les coordonner. S\u2019agissant cependant de la collaboration public-priv\u00e9 sur des projets d\u2019int\u00e9gration concrets, la r\u00e9alisation est plus fructueuse d\u00e8s qu\u2019elle a lieu aux niveaux du canton ou de la commune. Il importe donc que les associations patronales et professionnelles sensibilisent sans rel\u00e2che leurs sections \u00e0 l\u2019importance de leur engagement. Ces le\u00e7ons tir\u00e9es du dialogue CTA sur l\u2019int\u00e9gration seront aussi \u00e0 l\u2019ordre du jour de la 3e Conf\u00e9rence nationale sur l\u2019int\u00e9gration, qui r\u00e9unira en 2017 quelque 250 repr\u00e9sentants du monde de la politique et de l\u2019administration et des organismes priv\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"maintitle\"><strong>Collaboration intensifi\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Les organismes fa\u00eetiers et les associations professionnelles accordent une place grandissante aux questions d\u2019int\u00e9gration dans leurs m\u00e9dias, afin d\u2019encourager les entreprises \u00e0 endosser leur part de responsabilit\u00e9. Dieter Kl\u00e4y, responsable de dossier \u00e0 l\u2019Union suisse des arts et m\u00e9tiers, a assur\u00e9 que ce travail d\u2019information sera poursuivi. L\u2019\u00e9conomie peut jouer un r\u00f4le actif, comme le montrent les cours de langue organis\u00e9s par les partenaires sociaux. Le secteur public doit associer l\u2019\u00e9conomie d\u00e8s la conception des projets d\u2019insertion professionnelle \u2013 leurs chances de succ\u00e8s n\u2019en seront que plus grandes.<\/p>\n<p>Le projet de dialogue \u00ab\u00a0L\u2019allemand sur le chantier\u00a0\u00bb r\u00e9alis\u00e9 dans le secteur principal de la construction a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 des plus-values consid\u00e9rables, constate Benedikt Koch, directeur de la Soci\u00e9t\u00e9 Suisse des Entrepreneurs (SSE). Les cours de langue gratuits, suivis pendant le temps libre et assortis d\u2019une indemnit\u00e9 sur salaire, font d\u00e9sormais partie de l\u2019offre r\u00e9guli\u00e8re. Ils sont financ\u00e9s par le fonds paritaire Parifonds Bau. 250 cours ont eu lieu depuis 2012. Benedikt Koch a aussi pr\u00e9sent\u00e9 des projets pilote d\u2019insertion professionnelle des r\u00e9fugi\u00e9s auxquels ont particip\u00e9 les sections cantonales bernoise et zurichoise de la SSE. Ils illustrent comment une association nationale peut pr\u00eater main-forte \u00e0 ses sections en leur donnant les moyens d\u2019agir, en informant les membres et en permettant le partage d\u2019exp\u00e9riences.<\/p>\n<p>Allpura, l\u2019Association des entreprises suisses en nettoyage, a pr\u00e9sent\u00e9 le tout dernier projet de dialogue, mis en place en septembre 2016 dans six cantons al\u00e9maniques. Il donne \u00e0 des r\u00e9fugi\u00e9s la possibilit\u00e9 d\u2019effectuer un stage de trois mois, au cours duquel ils suivent un enseignement linguistique et professionnel. La formation est financ\u00e9e par le fonds paritaire, un investissement payant, assure Karin Funk, la directrice d\u2019Allpura, dans un secteur qui emploie 95% de main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re. Ce projet a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 par les partenaires sociaux, qui estiment que le travail est un passage oblig\u00e9 pour s\u2019int\u00e9grer. \u00ab\u00a0Le travail permet aux r\u00e9fugi\u00e9s de progresser pas \u00e0 pas vers l\u2019autonomie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"maintitle\"><strong>Associer les partenaires sociaux est primordial<\/strong><\/p>\n<p>Associer les partenaires sociaux aux efforts d\u2019insertion est un \u00e9l\u00e9ment primordial pour atteindre des r\u00e9sultats. Vania Alleva, pr\u00e9sidente d\u2019Unia, rel\u00e8ve que les projets de dialogue \u2013 \u00e0 l\u2019instar notamment des cours de langue fide qui ont lieu dans la restauration et l\u2019h\u00f4tellerie \u2013 montrent quels sont les avantages de la concertation entre employeurs et syndicats. Les fonds paritaires financent depuis longtemps des fili\u00e8res de formation et de formation continue qui se proposent de faciliter l\u2019int\u00e9gration. Ils sont approvisionn\u00e9s par les apports des employeurs, mais surtout par ceux des employ\u00e9s. C\u2019est donc les cotisations syndicales des travailleurs immigr\u00e9s qui servent \u00e0 financer pour une large part les offres qui leur sont propos\u00e9es. Pensons-y \u00e0 chaque fois qu\u2019il est fait appel \u00e0 la responsabilit\u00e9 individuelle de la population migrante, conclut Alleva.<\/p>\n<p><\/div><\/div>\n<div class=\"c-block--box c-block--default\"><div class=\"c-block--box-inner\"><\/p>\n<p>[caption id=\"attachment_32984\" align=\"alignright\" width=\"185\"]<a href=\"http:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Oisivete.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-32984\" src=\"http:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Oisivete-300x229.png\" alt=\"Dessin de Ambroise H\u00e9ritier\" width=\"185\" height=\"141\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Oisivete-300x229.png 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Oisivete-150x114.png 150w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Oisivete.png 1036w\" sizes=\"auto, (max-width: 185px) 100vw, 185px\" \/><\/a> Dessin de Ambroise H\u00e9ritier[\/caption]<\/p>\n<p><strong>Voir aussi le pr\u00e9jug\u00e9 \u00ab\u00a0<a href=\"http:\/\/asile.ch\/prejuge-plus\/oisivete\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oisivet\u00e9?<\/a>\u00a0\u00bb de notre brochure<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>Il y a ce qu&rsquo;on dit sur les r\u00e9fugi\u00e9s. Et il y a r\u00e9alit\u00e9<\/em>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00ab\u00a0Travail sur appel, contrats pr\u00e9caires, salaires tr\u00e8s bas\u2026 Qui profite de qui?\u00a0\u00bb<br \/>\nD\u00e9couvrez la r\u00e9ponse en cliquant <a href=\"http:\/\/asile.ch\/prejuge-plus\/oisivete\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Conf\u00e9rence tripartite sur les agglom\u00e9rations (CTA) indique, dans un communiqu\u00e9 du 3 novembre 2016, que le dialogue \u00ab\u00a0Travailler \u2013 Donner sa chance, saisir sa chance\u00a0\u00bb a permis des avanc\u00e9es concr\u00e8tes: Information cibl\u00e9e des employeurs et des employ\u00e9s, cours de langue ax\u00e9s sur la pratique pour les personnes issues de la migration, projets multiples pour faciliter l\u2019int\u00e9gration professionnelle des r\u00e9fugi\u00e9s. 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