{"id":54826,"date":"2019-09-20T15:32:07","date_gmt":"2019-09-20T13:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?p=54826"},"modified":"2024-10-01T15:02:35","modified_gmt":"2024-10-01T13:02:35","slug":"frintegration-ch-une-plateforme-pour-favoriser-lemployabilite-dans-le-domaine-de-lasile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/2019\/09\/20\/frintegration-ch-une-plateforme-pour-favoriser-lemployabilite-dans-le-domaine-de-lasile\/","title":{"rendered":"FRintegration.ch | Une plateforme pour favoriser l&#8217;employabilit\u00e9 dans le domaine de l&rsquo;asile"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"accroche\">Dans le canton de Fribourg, la plateforme <a href=\"https:\/\/www.frintegration.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FRintegration.ch<\/a> a \u00e9t\u00e9 mise en ligne depuis le mois de juin 2019 pour informer r\u00e9guli\u00e8rement les patrons et patronnes du canton des profils de r\u00e9fugi\u00e9-e-s en recherche d\u2019emploi ou de formation.&nbsp; Cette initiative est issue d&rsquo;un groupe de travail compos\u00e9 d&rsquo;un entrepreneur du canton, de l\u2019Union patronale du canton de Fribourg et du Service de l\u2019action sociale. L&rsquo;id\u00e9e est de permettre non seulement aux entreprises de consulter en ligne des dossiers de personnes autoris\u00e9es \u00e0 travailler mais aussi d\u2019annoncer directement des postes de travail, de formation ou de stage.<\/span><\/p>\n<p><em>Nous reproduisons ci-dessous le communiqu\u00e9 de presse du 16 septembre 2019 diffus\u00e9 par la <a href=\"https:\/\/www.fr.ch\/dsas\/vie-quotidienne\/integration-et-coordination-sociale\/premiere-en-suisse-une-plateforme-fait-le-lien-entre-les-entreprises-et-les-refugie-e-s-et-personnes-admises-a-titre-provisoire\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Direction du service de la sant\u00e9 et des affaires sociales<\/a>, ainsi qu&rsquo;une vid\u00e9o disponible sur le site <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=BR2HTEchYsE&amp;feature=youtu.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FRintegration.ch<\/a> qui pr\u00e9sente le projet:<\/em><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"1+1=3 | Des r\u00e9fugi\u00e9s en apprentissage - Fl\u00fcchtlinge in der Berufsbildung\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/BR2HTEchYsE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<div class=\"c-block--box c-block--default\"><div class=\"c-block--box-inner\"><\/p>\n<p><span class=\"intertitre\">Premi\u00e8re en Suisse : une plateforme fait le lien entre les entreprises et les r\u00e9fugi\u00e9-e-s et personnes admises \u00e0 titre provisoire<\/span><\/p>\n<p>La premi\u00e8re plateforme de travail en Suisse, <a href=\"https:\/\/www.frintegration.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FRintegration.ch<\/a>, qui met en lien les r\u00e9fugi\u00e9-e-s et les personnes admises \u00e0 titre provisoire avec les entreprises, est en ligne depuis juin pass\u00e9. Elle permet non seulement aux entreprises de consulter en ligne des dossiers de personnes autoris\u00e9es \u00e0 travailler mais aussi d\u2019annoncer directement des postes de travail, de formation ou de stage. Une solution Win Win qui permet aux entreprises de combattre la p\u00e9nurie de main d\u2019\u0153uvre et aux personnes concern\u00e9es de s\u2019int\u00e9grer par le monde du travail.<\/p>\n<p>Fruit d\u2019une collaboration entre l\u2019\u00e9conomie et la Direction de la sant\u00e9 et des affaires sociales, la plateforme FRintegration.ch est aliment\u00e9e par les professionnel-le-s de l\u2019int\u00e9gration d\u2019ORS et de Caritas Suisse. Ceux-ci mettent en ligne les profils des personnes aptes au travail et r\u00e9pondent aux demandes des entreprises : s\u00e9lection des candidat-e-s, pr\u00e9sentation des dossiers, organisation d\u2019un entretien ou aide pour les d\u00e9marches administratives.<\/p>\n<p>FRintegration.ch permet de trouver la bonne personne au moyen de plusieurs crit\u00e8res comme le secteur professionnel ou l\u2019activit\u00e9 recherch\u00e9e. Si le CV \u2013 anonyme \u2013 suscite l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019entreprise, plus d\u2019informations sont transmises par les professionnel-le-s d\u2019ORS et de Caritas Suisse pour une prise de contact. Les personnes concern\u00e9es doivent \u00eatre titulaires d\u2019un permis F (personne admise \u00e0 titre provisoire)&nbsp;ou B (permis r\u00e9fugi\u00e9-e). A relever que la simple proc\u00e9dure d\u2019annonce qui remplace depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e la proc\u00e9dure d\u2019autorisation d\u2019exercer une activit\u00e9 lucrative pour les personnes disposant d\u2019un permis F ou B facilite l\u2019engagement des personnes concern\u00e9es.<\/p>\n<p>Cette nouvelle plateforme, une premi\u00e8re suisse, est pens\u00e9e par et pour les entreprises. A l\u2019origine du concept, Pierre Siffert, Directeur de Debrunner SA \u00e0 Givisiez, cherchait \u00e0 soutenir l\u2019int\u00e9gration des r\u00e9fugi\u00e9-e-s en informant mieux les entreprises. Il a lui-m\u00eame engag\u00e9 dans son entreprise plusieurs personnes issues du domaine de l\u2019asile.<\/p>\n<p>L\u2019Union patronale du canton de Fribourg UPCF est \u00e9galement partenaire de FRintegration.ch. Elle a activement contribu\u00e9 au d\u00e9veloppement de la plateforme gr\u00e2ce \u00e0 son expertise en la mati\u00e8re et \u00e0 la mise \u00e0 disposition des bases informatiques de la plateforme FriStages.ch.<\/p>\n<p>Une int\u00e9gration r\u00e9ussie passe par un partenariat efficient avec des entreprises sensibilis\u00e9es et bien inform\u00e9es. Actuellement, le canton de Fribourg accueille un peu plus de 822 jeunes hommes et femmes r\u00e9fugi\u00e9-e-s et personnes admises \u00e0 titre provisoire \u00e2g\u00e9-e-s entre 16 et 25 ans. Ces jeunes vont rester durablement en Suisse et les statistiques confirment qu\u2019ils parviennent \u00e0 s\u2019int\u00e9grer sur le march\u00e9 du travail. La Conseill\u00e8re d\u2019Etat Anne-Claude Demierre rel\u00e8ve la motivation dont ils font preuve : \u00ab Notre exp\u00e9rience nous montre que lorsqu\u2019on leur donne la chance, ils la saisissent et s\u2019y accrochent \u00bb.<\/p>\n<p>La nouvelle plateforme compl\u00e8te une s\u00e9rie de mesures comme le pr\u00e9apprentissage d\u2019int\u00e9gration, le subside \u00e0 l\u2019embauche \u00ab Vitamin F \u00bb ou encore le programme \u00ab Envole-moi \u00bb destin\u00e9 aux requ\u00e9rant-e-s d\u2019asile mineur-e-s et jeunes r\u00e9fugi\u00e9-e-s visant \u00e0 int\u00e9grer durablement le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>Direction de la sant\u00e9 et des affaires sociales<\/p>\n<p><\/div><\/div>\n<div class=\"dialog-off-canvas-main-canvas\" data-off-canvas-main-canvas=\"\">\n<header class=\"header header--show\">\n<div class=\"container-fluid\">\n<div class=\"mobile__overflow\">\n<div class=\"mobile__content\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le canton de Fribourg, la plateforme FRintegration.ch a \u00e9t\u00e9 mise en ligne depuis le mois de juin 2019 pour informer r\u00e9guli\u00e8rement les patrons et patronnes du canton des profils de r\u00e9fugi\u00e9-e-s en recherche d\u2019emploi ou de formation.&nbsp; Cette initiative est issue d&rsquo;un groupe de travail compos\u00e9 d&rsquo;un entrepreneur du canton, de l\u2019Union patronale du &hellip; <a href=\"https:\/\/asile.ch\/en\/2019\/09\/20\/frintegration-ch-une-plateforme-pour-favoriser-lemployabilite-dans-le-domaine-de-lasile\/\">Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[160,155,162],"tags":[1159,1210,1118,206,1139,300],"ve_numero":[],"pays":[],"ve_type":[1068],"ve_action":[1050],"class_list":["post-54826","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites","category-documentation","category-publications","tag-documentation","tag-emploi","tag-fribourg","tag-integration","tag-prejuge-oisivete","tag-travail","ve_type-portrait-reportage","ve_action-documentation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54826"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99223,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54826\/revisions\/99223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54826"},{"taxonomy":"ve_numero","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_numero?post=54826"},{"taxonomy":"pays","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays?post=54826"},{"taxonomy":"ve_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_type?post=54826"},{"taxonomy":"ve_action","embeddable":true,"href":"https:\/\/asile.ch\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ve_action?post=54826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}