{"id":59429,"date":"2020-06-30T12:12:23","date_gmt":"2020-06-30T10:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?p=59429"},"modified":"2024-10-01T15:02:23","modified_gmt":"2024-10-01T13:02:23","slug":"refugees-work-integration-des-personnes-refugiees-dans-le-monde-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/2020\/06\/30\/refugees-work-integration-des-personnes-refugiees-dans-le-monde-du-travail\/","title":{"rendered":"Refugees@work | Int\u00e9gration des personnes r\u00e9fugi\u00e9es dans le monde du travail"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"accroche\">Le r\u00e9seau Refugees@work promeut l&rsquo;innovation sociale pour faciliter l&rsquo;int\u00e9gration des personnes r\u00e9fugi\u00e9es au monde du travail en Suisse romande. Leur nouveau site constitue le principal outil de communication d\u2019une campagne plus large visant \u00e0 sensibiliser les employeurs et employeuses aux nouvelles dispositions l\u00e9gales relatives \u00e0 l\u2019engagement de r\u00e9fugi\u00e9-es (permis, prise d&#8217;emploi, insertion professionnelle). Une partie du site web est \u00e9galement directement adress\u00e9e aux personnes issues de l\u2019asile, pr\u00e9sentant leurs droits et ressources. Refugees@work propose aussi des ateliers dans les entreprises pour sensibiliser les personnes employ\u00e9es \u00e0 la th\u00e9matique. Sur leur site, vous trouverez des informations factuelles, l\u00e9gislatives et pratiques, ainsi que de quoi tordre le coup \u00e0 certaines id\u00e9es re\u00e7ues.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><em>Le nouveau site de Refugees@work est en ligne depuis le mois de juin 2020. Nous reproduisons ci-dessous le chapitre \u00ab\u00a0Engager une personne r\u00e9fugi\u00e9e, c&rsquo;est&#8230;un avantage pour votre entreprise\u00a0\u00bb pour vous donner un premier aper\u00e7u.<\/em><\/p>\n<div class=\"c-block--box c-block--default\"><div class=\"c-block--box-inner\"><\/p>\n<section class=\"elementor-element elementor-element-0c3e1bd elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section\" data-id=\"0c3e1bd\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n<div class=\"elementor-row\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-95bdfc8 elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column\" data-id=\"95bdfc8\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-6dbf218b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6dbf218b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 id=\"elementor-tab-title-8011\" class=\"elementor-tab-title elementor-active\" role=\"tab\" data-tab=\"1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-8011\">Engager une personne r\u00e9fugi\u00e9e, c&rsquo;est&#8230;Un avantage pour votre entreprise.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"elementor-element elementor-element-efd5d0a elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-section elementor-top-section\" data-id=\"efd5d0a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n<div class=\"elementor-row\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-51033b8 elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column\" data-id=\"51033b8\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-4c66912 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"4c66912\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n<div class=\"elementor-accordion-item\">\n<div id=\"elementor-tab-content-8011\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix elementor-active\" role=\"tabpanel\" data-tab=\"1\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-8011\">\n<p>Les personnes r\u00e9fugi\u00e9es (titulaires du permis F ou B r\u00e9fugi\u00e9) peuvent \u00eatre facilement engag\u00e9es par les entreprises, partout en Suisse et dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Pour les entreprises, les avantages sont multiples<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Des collaborateurs et des collaboratrices faisant preuve d\u2019un haut niveau de motivation, de loyaut\u00e9 et de disponibilit\u00e9. Leur d\u00e9marche est par ailleurs volontaire.<\/li>\n<li>Une proc\u00e9dure simplifi\u00e9e via une annonce en ligne&nbsp;: les titulaires du permis F\/B peuvent imm\u00e9diatement travailler.<\/li>\n<li>L\u2019AIS (Agenda Int\u00e9gration Suisse)\n<ul>\n<li>Assure que les personnes r\u00e9fugi\u00e9es sont bien pr\u00e9par\u00e9es \u00e0 int\u00e9grer la force de travail locale.<\/li>\n<li>Assure un suivi de la bonne int\u00e9gration des personnes r\u00e9fugi\u00e9es et prend en charge d\u2019\u00e9ventuelles formations compl\u00e9mentaires en emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Des comp\u00e9tences recherch\u00e9es en fonction des profils. Des comp\u00e9tences linguistiques minimum assur\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019AIS.<\/li>\n<li>Source d\u2019innovations\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience et comp\u00e9tences acquises dans un autre milieu culturel<\/li>\n<li>Points de vue et approches diff\u00e9rentes<\/li>\n<li>Diversification au sein des \u00e9quipes<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La pr\u00e9sence d\u2019une personne r\u00e9fugi\u00e9e am\u00e9liore la coh\u00e9sion et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe au sein de l\u2019entreprise.<\/li>\n<li>Engagement RSE\/humanitaire : en engageant une personne r\u00e9fugi\u00e9e, l\u2019entreprise facilite son int\u00e9gration, lui donne un nouveau d\u00e9part et lui permet de reconstruire sa vie dans un environnement favorable.<\/li>\n<li>Les personnes r\u00e9fugi\u00e9es titulaires du permis B ou F r\u00e9sident durablement sur le territoire suisse et peuvent \u00eatre engag\u00e9es dans une perspective \u00e0 long terme.<\/li>\n<li>Un contact unique pour les entreprises : le BIE \u2013 bureau de l\u2019Int\u00e9gration des \u00e9trangers.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le r\u00e9seau Refugees@work promeut l&rsquo;innovation sociale pour faciliter l&rsquo;int\u00e9gration des personnes r\u00e9fugi\u00e9es au monde du travail en Suisse romande. Leur nouveau site constitue le principal outil de communication d\u2019une campagne plus large visant \u00e0 sensibiliser les employeurs et employeuses aux nouvelles dispositions l\u00e9gales relatives \u00e0 l\u2019engagement de r\u00e9fugi\u00e9-es (permis, prise d&#8217;emploi, insertion professionnelle). 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