{"id":89382,"date":"2023-02-10T07:19:00","date_gmt":"2023-02-10T06:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/asile.ch\/?p=89382"},"modified":"2023-02-20T23:18:36","modified_gmt":"2023-02-20T22:18:36","slug":"refugie%c2%b7es-emploi-lexperience-de-celles-et-ceux-qui-ont-fait-le-pari-de-lembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asile.ch\/en\/2023\/02\/10\/refugie%c2%b7es-emploi-lexperience-de-celles-et-ceux-qui-ont-fait-le-pari-de-lembauche\/","title":{"rendered":"R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &#038; emploi | L&rsquo;exp\u00e9rience de celles et ceux qui ont fait le pari de l&#8217;embauche"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"accroche\">\u00c0 l\u2019occasion de la sortie de sa brochure&nbsp;<em><a href=\"https:\/\/asile.ch\/publication\/refugie%c2%b7es-emploi-au-dela-des-idees-recues\/\" data-type=\"publication\" data-id=\"87838\">R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &amp; emploi. Au-del\u00e0 des id\u00e9es re\u00e7ues<\/a><\/em>, le 3 novembre 2022, Vivre Ensemble a organis\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement au Impact Hub, \u00e0 Gen\u00e8ve. Un vernissage que l\u2019association a souhait\u00e9 centrer autour du partage de bonnes pratiques et d\u2019exp\u00e9riences d\u2019employeurs et employeuses. Entre r\u00e9cits inspirants, r\u00e9actions de personnalit\u00e9s politiques, engagement des associations partenaires, la soir\u00e9e a tenu sa promesse : offrir une rampe de lancement \u00e0 la diffusion de notre brochure.<\/span><\/p>\n\n\n<section id=\"block_54282fa427a43290a1674462c67aa9f4\" class=\"toc align c-block--toc js-toc-container\">\n\n  \n    <div class=\"js-toc\"><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une soir\u00e9e riche en rencontres et en partages<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le succ\u00e8s de cet \u00e9v\u00e9nement, qui a r\u00e9uni une centaine de personnes doit beaucoup aux t\u00e9moignages des bin\u00f4mes d\u2019employeur\u00b7euse et de leur employ\u00e9\u00b7e issu\u00b7e de l\u2019asile. Plusieurs profils d\u2019emploi avaient \u00e9t\u00e9 choisis, afin d\u2019\u00e9viter une vision st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9e ou uniforme des possibilit\u00e9s d\u2019embauche: hommes \/ femmes, secteur tertiaire \/ secondaire, public \/ priv\u00e9, commerce \/ ma\u00e7onnerie \/ restauration \/ s\u00e9curit\u00e9 informatique.\/<\/p>\n\n\n\n<p>Partageant leur parcours respectif, leur rencontre, leur collaboration, chacune et chacun des employeur\u00b7euse a pu t\u00e9moigner \u00e0 la fois des raisons qui les ont pouss\u00e9\u00b7es \u00e0 faire le pas d\u2019un tel recrutement et sur ce que la pr\u00e9sence de la personne engag\u00e9e a apport\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise. Du c\u00f4t\u00e9 des personnes aujourd\u2019hui en emploi, ce fut l\u2019occasion de raconter \u00e0 la fois les obstacles, mais aussi leur d\u00e9termination \u00e0 s\u2019int\u00e9grer sur le march\u00e9 du travail et surtout \u00e0 acqu\u00e9rir une ind\u00e9pendance financi\u00e8re. Leurs histoires crois\u00e9es montrent combien la rencontre est importante pour d\u00e9passer certains pr\u00e9jug\u00e9s. Des pr\u00e9jug\u00e9s auxquels la brochure tente de r\u00e9pondre.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-5 is-cropped has-emploi-background-color has-background wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"89410\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030319-2-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89410\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030319-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030319-2-300x225.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030319-2-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Romain Gregoris<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"2251\" data-id=\"89412\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030326-2-1-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89412\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030326-2-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030326-2-1-300x264.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030326-2-1-150x132.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tedros Kidane<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"88181\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030304-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88181\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030304-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030304-300x225.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030304-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Thierry Apoth\u00e9loz<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"89407\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030292-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89407\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030292-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030292-300x225.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030292-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Laurent Paonessa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"89408\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030289-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89408\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030289-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030289-300x225.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030289-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tesfay Felfele<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"88183\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030307-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88183\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030307-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030307-300x225.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PB030307-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sophie Malka et Julie Rieger<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"2410\" data-id=\"89402\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030277-2-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89402\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030277-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030277-2-300x282.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030277-2-150x141.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Emmanuelle Werner<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"2436\" data-id=\"89413\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030346-2-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89413\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030346-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030346-2-300x285.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030346-2-150x143.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Alain Bolle<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"89414\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030356-2-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89414\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030356-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030356-2-300x225.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PB030356-2-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fabienne Fischer et Elisa Turtschi<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1920\" data-id=\"88147\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/SC_TK5d8-scaled.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88147\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/SC_TK5d8-scaled.jpeg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/SC_TK5d8-300x225.jpeg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/SC_TK5d8-150x113.jpeg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Yoann Pellaux et Atiq Naqibi<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs personnes cl\u00e9s dans l\u2019insertion professionnelle des personnes issues de l\u2019asile sont intervenues durant la soir\u00e9e. Des associations actives dans l\u2019accompagnement des personnes r\u00e9fugi\u00e9es dans leurs recherches d\u2019emploi ou dans l\u2019insertion professionnelle <span class=\"footnote_referrer\"><a role=\"button\" tabindex=\"0\" onclick=\"footnote_moveToReference_89382_1('footnote_plugin_reference_89382_1_1');\" onkeypress=\"footnote_moveToReference_89382_1('footnote_plugin_reference_89382_1_1');\" ><sup id=\"footnote_plugin_tooltip_89382_1_1\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">[1]<\/sup><\/a><span id=\"footnote_plugin_tooltip_text_89382_1_1\" class=\"footnote_tooltip\">Le Bureau de l\u2019int\u00e9gration des \u00e9trangers du canton de Gen\u00e8ve (BIE), le Centre social protestant Gen\u00e8ve (CSP), Yojoa et l\u2019Association des m\u00e9diatrices interculturelles (AMIC) ont apport\u00e9 leur&nbsp;&#x2026; <span class=\"footnote_tooltip_continue\"  onclick=\"footnote_moveToReference_89382_1('footnote_plugin_reference_89382_1_1');\">Lire la suite<\/span><\/span><\/span><script type=\"text\/javascript\"> jQuery('#footnote_plugin_tooltip_89382_1_1').tooltip({ tip: '#footnote_plugin_tooltip_text_89382_1_1', tipClass: 'footnote_tooltip', effect: 'fade', predelay: 0, fadeInSpeed: 200, delay: 400, fadeOutSpeed: 200, position: 'top center', relative: true, offset: [-7, 0], });<\/script>. Le Conseiller d\u2019\u00c9tat en charge du D\u00e9partement de la coh\u00e9sion sociale du canton de Gen\u00e8ve et patron du Bureau de l\u2019int\u00e9gration des \u00e9trangers (BIE), Thierry Apoth\u00e9loz, a vu dans la brochure une forme de \u00ab passeport \u00bb \u2013 mention notamment aux informations factuelles mises \u00e0 disposition des employeurs\u00b7euses sur les droits et r\u00e8gles l\u00e9gales contenues dans la brochure.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour introduire deux des bin\u00f4mes, nous avions invit\u00e9 Emmanuelle Werner, directrice de Yojoa, qui a insist\u00e9 sur les nombreux atouts pour les entreprises de l\u2019embauche des personnes issues de l\u2019asile. La directrice de Caritas Gen\u00e8ve, Sophie Buchs, comme Olivier Ferrari, responsable de l\u2019EPER, et Alain Bolle, directeur du Centre social protestant Gen\u00e8ve ont soulign\u00e9 l\u2019utilit\u00e9 de la brochure pour des associations qui travaillent \u00e0 l\u2019int\u00e9gration professionnelle. Alain Bolle a d\u2019ailleurs profit\u00e9 de la pr\u00e9sence de la Conseill\u00e8re d\u2019\u00c9tat en charge de l\u2019\u00e9conomie et de l\u2019emploi, Fabienne Fischer, pour l\u2019inviter \u00e0 promouvoir la publication aupr\u00e8s des milieux \u00e9conomiques. Une perche qu\u2019a saisie Madame Fischer pour s\u2019engager \u00e0 reproduire ce format de soir\u00e9e dans d\u2019autres cercles. Affaire \u00e0 suivre.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Montrer que l\u2019embauche des personnes r\u00e9fugi\u00e9es m\u00e8ne \u00e0 de belles exp\u00e9riences \u00e9tait l\u2019objectif de cette soir\u00e9e: un pari r\u00e9ussi.<\/p>\n\n\n\n<p>Les t\u00e9moignages ont montr\u00e9 qu\u2019en plus de favoriser le potentiel des entreprises, l\u2019embauche des personnes r\u00e9fugi\u00e9es d\u00e9ve loppe l\u2019autonomie de ces derni\u00e8res et leur permet de s\u2019affranchir de l\u2019aide sociale et d\u2019apporter leur pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice. Un atout individuel et soci\u00e9tal.<\/p>\n\n\n<div\n    class=\"c-block--box  is-box--emploi\">\n    <div class=\"c-block--box-inner\">\n        \n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La brochure en quelques mots&#8230;&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &amp; emploi. Au-del\u00e0 des id\u00e9es re\u00e7ues&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/CouvVE_brochure_travail_prejuges_dp_high.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-87540\" width=\"376\" height=\"264\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/CouvVE_brochure_travail_prejuges_dp_high.jpg 2480w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/CouvVE_brochure_travail_prejuges_dp_high-300x211.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/CouvVE_brochure_travail_prejuges_dp_high-150x106.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 376px) 100vw, 376px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Des outils pratiques, des informations factuelles, un quiz, un CV annot\u00e9&#8230; La nouvelle brochure \u00e9dit\u00e9e par Vivre Ensemble s\u2019adresse aux employeurs et employeuses et les invite \u00e0 interroger leurs propres repr\u00e9sentations quant aux comp\u00e9tences et qualifications des personnes issues de l\u2019asile. Des pr\u00e9jug\u00e9s qui peuvent les pousser \u00e0 \u00e9carter de nombreuses candidatures lors du tri des CV, freinant de fait l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail des r\u00e9fugi\u00e9\u00b7es. Ils s\u2019ajoutent \u00e0 d\u2019autres obstacles suppos\u00e9s, comme des d\u00e9marches administratives compliqu\u00e9es ou la durabilit\u00e9 du statut de s\u00e9jour. Outre r\u00e9pondre \u00e0 ces inqui\u00e9tudes \u2013 le droit au travail de tous les permis, la simplification des d\u00e9marches pour l\u2019entreprise, la stabilit\u00e9 du s\u00e9jour des permis F et B r\u00e9fugi\u00e9\u00b7es \u2013 la publication invite les recruteurs et recruteuses \u00e0 d\u00e9caler leur regard, en montrant que derri\u00e8re l\u2019\u00e9cran du statut d\u2019asile, il y a des hommes et des femmes form\u00e9\u00b7es et qualifi\u00e9\u00b7es dans le social, la m\u00e9decine, l\u2019informatique, le commerce, la gestion, le journalisme, la restauration, etc. Des personnes qui ne demandent qu\u2019\u00e0 devenir ind\u00e9pendantes et \u00e0 pouvoir contribuer \u00e0 leur tour \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Retrouvez sur <a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/\" data-type=\"page\" data-id=\"87501\">asile.ch\/emploi<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/asile.ch\/publication\/refugie%c2%b7es-emploi-au-dela-des-idees-recues\/\" data-type=\"publication\" data-id=\"87838\">La brochure<\/a> en pdf (ou \u00e0 commander)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/permis-et-droit-au-travail-par-statut\/\" data-type=\"emploi\" data-id=\"87579\">Le droit au travail selon le permis <\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Les <a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/engager-comment-faire\/\" data-type=\"emploi\" data-id=\"87582\">d\u00e9marches utiles par canton<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div\n    class=\"c-block--box  is-box--emploi\">\n    <div class=\"c-block--box-inner\">\n        \n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des exp\u00e9riences inspirantes pour en susciter d\u2019autres&#8230;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/trous-dans-le-cv-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89389\" width=\"698\" height=\"458\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/trous-dans-le-cv-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/trous-dans-le-cv-300x197.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/trous-dans-le-cv-150x98.jpg 150w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/trous-dans-le-cv-640x420.jpg 640w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/trous-dans-le-cv-1280x840.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 698px) 100vw, 698px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-noir-color\">Des trous dans le CV?<\/mark> Dessin Ambroise H\u00e9ritier 2022 \/ R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &amp; Emploi. Au-del\u00e0 des id\u00e9es re\u00e7ues, Vivre Ensemble<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ville de Gen\u00e8ve (Unit\u00e9 Infrastructure)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Julie Rieger&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00abSi je n\u2019avais tenu compte que de son CV, je ne l\u2019aurais pas engag\u00e9e. Celui-ci \u00e9tait tr\u00e8s succinct, mais lors de notre rencontre, quand elle m\u2019a expliqu\u00e9 ce qu\u2019elle avait fait avant d\u2019arriver en Suisse, je me suis rendue compte de l\u2019ampleur de ses capacit\u00e9s et de son parcours professionnel. C\u2019est aussi son envie d\u2019agir sur sa propre vie qui m\u2019a s\u00e9duite. Je lui ai donc dit qu\u2019on allait regarder s\u2019il y avait une opportunit\u00e9. On en a trouv\u00e9 une. Son poste (Ing\u00e9nieure d\u00e9veloppeuse service management) n\u2019existait pas avant son arriv\u00e9e. Il a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour elle.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Montaha Jaafar \u00e9tant devenue maman quelques semaines plus t\u00f4t, elle n\u2019a pas pu \u00eatre pr\u00e9sente au vernissage. Nous avions fait son portrait : \u00ab<a href=\"https:\/\/asile.ch\/2022\/07\/07\/travailler-un-triple-plafond-de-verre\/\">Femme, dipl\u00f4m\u00e9e dans un \u2018m\u00e9tier d\u2019hommes\u2019, avec un permis N. Un triple plafond de verre<\/a>\u00bb. <abbr class='c2c-text-hover' title='Revue Vivre Ensemble'>VE<\/abbr> 188\/juin 2022<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-revue-color has-alpha-channel-opacity has-revue-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ren\u00e9 Mathez SA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Romain Gregoris, chef de chantier<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00abSelon moi, se fondre dans les codes professionnels, ce n\u2019est pas le plus important au d\u00e9part. Les gens qui ont un parcours d\u2019exil, souvent tr\u00e8s difficile et sem\u00e9 d\u2019emb\u00fbches, ont d\u00fb faire preuve de beaucoup de motivation et de courage. Ils ont beaucoup de qualit\u00e9 et quand ils sont sur le terrain, on le ressent dans le travail. C\u2019est impressionnant.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Tedros Kidane<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00abJe me sens ind\u00e9pendant. Je g\u00e8re ma vie moi-m\u00eame. Avant j\u2019\u00e9tais \u00e0 l\u2019Hospice g\u00e9n\u00e9ral, on<\/p>\n\n\n\n<p>sait comment c\u2019est dur. Mathez SA m\u2019a donn\u00e9 ma chance et \u00e7a se passe tr\u00e8s bien. Aujourd\u2019hui, je me sens comme tout le monde, comme un Suisse.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Depuis l\u2019engagement de Tedros Kidane, l\u2019entreprise de construction a embauch\u00e9 trois nouvelles personnes issues de l\u2019asile.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-revue-color has-alpha-channel-opacity has-revue-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>New Concept Sports<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Laurent Paonessa&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00abC\u2019est cette envie de gagner que j\u2019ai vue dans ses yeux. Il faut donner une chance \u00e0 ces personnes qui sont des entrepreneurs n\u00e9s. Il n\u2019y a pas vraiment de mot pour expliquer, mais il faut se donner cette chance de rencontre et de collaboration. Ils nous l\u2019offrent. Il faut que nous les employeurs\u00b7euses on la prenne. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Tesfay Felfele, ex-champion du monde de course en montagne&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Quand je suis arriv\u00e9, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 difficile de m\u2019int\u00e9grer dans le syst\u00e8me suisse. Avec un permis F ou N, c\u2019est tr\u00e8s compliqu\u00e9 de trouver du travail. Quand j\u2019ai rencontr\u00e9 Laurent [son&nbsp;&nbsp;employeur], je ne parlais pas bien fran\u00e7ais, je ne comprenais pas grand-chose, mais il a eu confiance en moi et je le remercie encore. Vu ma passion pour la course \u00e0 pied, je voulais faire quelque chose dans ce domaine, et je viens d\u2019avoir mon dipl\u00f4me de massoth\u00e9rapeute.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gem\u00fcse Kebab<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><em>Yohann Pellaux&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Atiq avait beaucoup plus d\u2019exp\u00e9rience que nous dans le milieu de la restauration. Il a eu un parcours qui apporte une autre vision du travail et de l\u2019entrepreneuriat. On a pu apprendre \u00e9norm\u00e9ment avec lui. Au d\u00e9but, on a eu des situations tr\u00e8s compliqu\u00e9es et stressantes, mais Atiq gardait toujours la t\u00eate froide. Il trouvait des solutions. Il a une r\u00e9silience impressionnante et \u00e7a nous a beaucoup appris et aid\u00e9s.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atiq Naqibi&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab J\u2019ai quitt\u00e9 l\u2019Afghanistan il y a 9 ou 10 ans. \u00c7a m\u2019a pris environ 3 ans et demi pour arriver jusqu\u2019ici. Je me suis d\u00e9brouill\u00e9 seul pour travailler dans chacun des pays que j\u2019ai travers\u00e9s. Je suis arriv\u00e9 en 2015 \u00e0 Gen\u00e8ve. J\u2019ai fait 3 ans d\u2019\u00e9cole pour progresser en fran\u00e7ais. J\u2019ai ensuite rencontr\u00e9 Emmanuelle Werner [directrice et fondatrice de Yojoa] qui m\u2019a propos\u00e9 de faire un apprentissage ou une formation. Mais moi je pr\u00e9f\u00e9rais travailler pour \u00eatre fixe et donc ind\u00e9pendant. Elle m\u2019a pr\u00e9sent\u00e9 Yohann et Romain [ses employeurs]. Et l\u00e0 \u00e7a fait 15 mois qu\u2019on travaille ensemble. Je suis tr\u00e8s content de les avoir rencontr\u00e9s. Et voil\u00e0, je n\u2019ai pas eu besoin de faire un apprentissage pour trouver du travail&nbsp;!\u00bb<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Envie-de-gagner-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-89391\" width=\"422\" height=\"298\" srcset=\"https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Envie-de-gagner-scaled.jpg 2560w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Envie-de-gagner-300x212.jpg 300w, https:\/\/asile.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Envie-de-gagner-150x106.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 422px) 100vw, 422px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dessin Ambroise H\u00e9ritier 2022 \/ R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &amp; Emploi. Au-del\u00e0 des id\u00e9es re\u00e7ues, Vivre Ensemble<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-revue-color has-alpha-channel-opacity has-revue-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DES T\u00c9MOIGNAGES \u00c0 \u00c9COUTER DANS UN PODCAST&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Rien ne vaut le partage d\u2019exp\u00e9riences pour sensibiliser les employeur\u00b7euses \u00e0 franchir le pas. Le format du podcast est un moyen de faire entendre cette parole et de lui donner plus d\u2019impact. Des r\u00e9cits crois\u00e9s que nous avons recueillis afin de mettre en lumi\u00e8re ce que gagnent les un\u00b7es et les autres \u00e0 parvenir \u00e0 d\u00e9passer l\u2019obstacle du statut; diversit\u00e9, motivation, nouvelles id\u00e9es pour l\u2019entreprise. Autonomie, ind\u00e9pendance, stabilit\u00e9 pour l\u2019employ\u00e9\u00b7e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ces t\u00e9moignages en bin\u00f4mes seront diffus\u00e9s sur notre site asile.ch et les plateformes de streaming <a href=\"https:\/\/asile.ch\/emploi\/podcasts-refugie%c2%b7es-emploi\/\" data-type=\"emploi\" data-id=\"89615\">d\u00e8s le 20 f\u00e9vrier<\/a>.  \u00c9coutez-les et partagez-les, pour contribuer \u00e0 votre tour \u00e0 inciter d\u2019autres recruteurs\u00b7euses \u00e0 faire le pas !\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-blanc-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-glossaire-color has-alpha-channel-opacity has-glossaire-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-noir-color has-blanc-background-color has-text-color has-background has-medium-font-size\" style=\"line-height:2.1\"><strong>L&rsquo;information a un co\u00fbt. Notre libert\u00e9 de ton aussi. Pensez-y !<\/strong><br><strong> ENGAGEZ-VOUS, SOUTENEZ-NOUS !!<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fc65f29c wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link has-blanc-color has-glossaire-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/asile.ch\/association\/comment-nous-soutenir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">JE SOUTIENS L&rsquo;EQUIPE D&rsquo;ASILE.CH<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-outline is-style-outline--3\"><a class=\"wp-block-button__link has-blanc-color has-revue-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/asile.ch\/revue\/abonnement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">JE M&rsquo;ABONNE \u00c0 LA REVUE (20 frs \/ 5 num\u00e9ros)<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"speaker-mute footnotes_reference_container\"> <div class=\"footnote_container_prepare\"><h5><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_label pointer\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_89382_1();\">Notes<\/span><span role=\"button\" tabindex=\"0\" class=\"footnote_reference_container_collapse_button\" style=\"display: none;\" onclick=\"footnote_expand_collapse_reference_container_89382_1();\">[<a id=\"footnote_reference_container_collapse_button_89382_1\">+<\/a>]<\/span><\/h5><\/div> <div id=\"footnote_references_container_89382_1\" style=\"\"><table class=\"footnotes_table footnote-reference-container\"><caption class=\"accessibility\">Notes<\/caption> <tbody> \r\n\r\n<tr class=\"footnotes_plugin_reference_row\"> <th scope=\"row\" class=\"footnote_plugin_index_combi pointer\"  onclick=\"footnote_moveToAnchor_89382_1('footnote_plugin_tooltip_89382_1_1');\"><a id=\"footnote_plugin_reference_89382_1_1\" class=\"footnote_backlink\"><span class=\"footnote_index_arrow\">&#8593;<\/span>1<\/a><\/th> <td class=\"footnote_plugin_text\">Le Bureau de l\u2019int\u00e9gration des \u00e9trangers du canton de Gen\u00e8ve (BIE), le Centre social protestant Gen\u00e8ve (CSP), Yojoa et l\u2019Association des m\u00e9diatrices interculturelles (AMIC) ont apport\u00e9 leur expertise lors de la r\u00e9daction de la brochure. Celle-ci a par ailleurs \u00e9t\u00e9 soutenue financi\u00e8rement par des fondations ainsi que le BIE, le CSP, Caritas Gen\u00e8ve et l\u2019EPER.<\/td><\/tr>\r\n\r\n <\/tbody> <\/table> <\/div><\/div><script type=\"text\/javascript\"> function footnote_expand_reference_container_89382_1() { jQuery('#footnote_references_container_89382_1').show(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_89382_1').text('\u2212'); } function footnote_collapse_reference_container_89382_1() { jQuery('#footnote_references_container_89382_1').hide(); jQuery('#footnote_reference_container_collapse_button_89382_1').text('+'); } function footnote_expand_collapse_reference_container_89382_1() { if (jQuery('#footnote_references_container_89382_1').is(':hidden')) { footnote_expand_reference_container_89382_1(); } else { footnote_collapse_reference_container_89382_1(); } } function footnote_moveToReference_89382_1(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_89382_1(); var l_obj_Target = jQuery('#' + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( 'html, body' ).delay( 0 ); jQuery('html, body').animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top - window.innerHeight * 0.2 }, 380); } } function footnote_moveToAnchor_89382_1(p_str_TargetID) { footnote_expand_reference_container_89382_1(); var l_obj_Target = jQuery('#' + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) { jQuery( 'html, body' ).delay( 0 ); jQuery('html, body').animate({ scrollTop: l_obj_Target.offset().top - window.innerHeight * 0.2 }, 380); } }<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l\u2019occasion de la sortie de sa brochure&nbsp;R\u00e9fugi\u00e9\u00b7es &amp; emploi. 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