Comment se comporter face à l’information ? Les bons réflexes face aux médias et aux réseaux sociaux

L’asile et la migration : un sujet complexe et omniprésent dans l’actualité médiatique et sur les réseaux sociaux. Une thématique qui fait l’objet d’instrumentalisation politique et de désinformation, avec un impact certain sur les représentations, renforçant préjugés et stéréotypes pouvant conduire à des discriminations.

Comment démêler le vrai du faux, autrement dit la fiabilité d’une information ? Comment ne pas contribuer à la propagation d’informations erronées voire de fakenews ? Nous suggérons ci-dessous quelques bons réflexes à adopter, du texte à l’image, pour identifier ce qui peut constituer une fake news et pourquoi pas contribuer à la diffusion d’informations factuelles et dénuées de préjugés.

La technologie évoluant rapidement, cette page sera complétée au fur et à mesure. N’hésitez pas à nous écrire pour nous signaler de nouveaux outils!

Ci-dessous, notre flyer avec les principales informations à retenir N’hésitez pas à le faire circuler !!

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Les bons réflexes

Qu’il s’agisse des médias ou des réseaux sociaux, les premières questions à se poser sont les mêmes.

Poser un regard critique sur le choix des mots

• Qui parle ?

Peut-on identifier l’émetteur·rice de l’information – média, parti politique, influenceur·euse, anonyme ? Peut-on lui faire confiance ?

• Sur quelle base ?

Peut-on identifier les faits et les sources sur lesquels s’appuie l’information ?

• Dans quel but ?

Informer ou convaincre ? Est-ce que l’information est d’intérêt général ou est-ce qu’elle sert un groupe, un intérêt en particulier ?

• Quelle est la nature de l’information ?

Une rumeur, un avis ne sont pas des informations objectives.

Une citation n’est pas forcément un fait. Elle peut être le reflet d’une opinion.

• L’information fait-elle preuve de nuance ?

Est-ce que plusieurs points de vue sont partagés ?

Se méfier des titres sensationnels qui veulent attirer l’attention et générer des « clics ».

• Les données chiffrées sont-elles vraiment « objectives » ?

Quelle est la source des statistiques ? 

Qui les communique ? Dans quel but ?  – Le·la journaliste face aux statistiques officielles

Sont-elles contextualisées ? – Comment lire les statistiques de l’asile

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Questionner le choix des images

• L’image est-elle une image prétexte ? 
• L’image est-elle contextualisée ?

Montre-t-elle toute la réalité ou un angle seulement ?

La source (date, contexte) est-elle mentionnée et est-elle fiable ?

• Quelle émotion cherche-t-elle a susciter ? 

!!! S’il s’agit d’une image générée par l’IA: rappelons que ce n’est pas la réalité ! Mais le reflet dont l’auteur·rice a prompte l’image ainsi que des données qui ont été fournies à l’IA pour composer sa base de données.

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Être un·e acteur·rice responsable

S’informer avant de partager

Aujourd’hui, chacun·e d’entre nous a dépassé son rôle de « simple » consommateur·rice de l’information – le relais, parfois massif, des publications sur les réseaux sociaux entre pair·es nous donne une responsabilité dans la chaine informationnelle.

Le racisme n’est pas une opinion, y compris sur les réseaux sociaux. C’est un délit punit par la loi.

En cas de propos racistes ou xénophobes en ligne:

• Signaler les commentaires ou propos publiés sur les sites des médias et sur les réseaux sociaux
• reportonlineracism.ch est une plateforme de signalement des discours de haine raciste en ligne.

Signaler une erreur avérée:

• Appeler ATS KEYSTONE s’il s’agit d’une dépêche | ats +41 58 909 50 50
• La rédaction concernée, s’il s’agit d’une info signée par un·e journaliste.

Compléter une info déformée ou partielle

• Prendre la parole là où elle nous est donnée: lettres de lecteurs, commentaires, réseaux sociaux.
• Soutenir les personnes migrantes dans leurs prises de paroles.

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Les bons outils

Ci-dessous, vous trouverez une liste non-exhaustive de ressources à consulter pour établir de bons réflexes en matière de décryptage et de fact-checking.

Partageons nos ressources ! Si vous utilisez d’autres outils pour vérifier l’information qui permettraient d’étoffer cette liste, vous pouvez volontiers nous écrire à info@asile.ch.