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Emploi

Podcast Réfugié·es & Emploi #1 | «Son expérience enrichit l’équipe au quotidien»

Premier épisode de notre série de podcast Réfugié·es & emploi. Celle-ci propose d’entendre des témoignages d’employeurs et de leurs employés. Les premiers ne se sont pas arrêtés au statut d’asile des seconds. Ils ne l’ont pas regretté. Ils témoignent parce qu’ils estiment que l’expérience en vaut la peine. Trois rendez-vous à ne pas manquer, chaque semaine dès le 20 février.

-> Vers la page des épisodes de la série

Yohann Pellaud & Atiq Naqibi · Gemüse Kebab

Atiq Naqibi, originaire d’Afghanistan nous raconte ses difficultés à trouver du travail en raison de son permis F, un statut de l’asile octroyé aux réfugié·es de la guerre également appelé «admission provisoire». Le montant de l’aide sociale, inférieur à l’aide sociale ordinaire, rendait difficile son autonomie. Décrocher un emploi était alors devenu sa priorité afin de s’assurer une indépendance et un avenir serein. Cette situation l’a conduit à accepter un contrat précaire dans des conditions de travail anormales.

Après beaucoup de refus, il rencontre Yohann Pellaux fondateur de Gemüse Kebab qui a su voir en lui ses qualités : une grande capacité d’adaptation, de multiples expériences professionnelles, et une vision du travail qui enrichit l’équipe tous les jours. Des compétences qui n’apparaissaient pas dans son CV.

Oui, les personnes titulaires d’une admission provisoire (ou permis F) ont un accès sans restriction au marché de l’emploi en Suisse. Et oui, leur statut est durable, malgré l’adjetctif « provisoire ». Découvrez et partagez cet épisode qui déconstruit certains préjugés notamment liés aux différences culturelles, à l’apprentissage du français et aux démarches administratives. Des préjugés malheureusement toujours d’actualité.

Plus d'infos sur les associations citées dans le podcast +

Encore un grand merci pour la participation de Atiq Naqibi et Yohann Pellaux

Pour en savoir plus sur Gemüse Kebab, restaurant durable : https://www.gemusekebab.ch/

Yojoa: L’association Yojoa accélère l’inclusion professionnelle de jeunes issu.e.s de la migration et accompagne les entreprises vers davantage de diversité et d’inclusion. https://www.yojoa.co/

Crédits pour les musiques utilisées

David Dellacroce – Asleep at the fretboard ; Mudroom Jazz sous la licence Creative Commons : Attribution 4.0 Internationale (CC by 4.0)