Réfugié·es & emploi. Au-delà des idées reçues
Droit au travail, stabilité du séjour, connaissances de la langue, compétences: cette brochure clarifie les aspects juridiques et démarches administratives lors d’un recrutement d’une personne issue de l’asile. Elle vise aussi à déconstruire certaines représentations faussées quant aux qualifications et compétences, capacité d’adaptation des personnes réfugiées en Suisse, quel que soit leur statut.
![](https://asile.ch/wp-content/uploads/2022/10/CouvVE_brochure_travail_prejuges_dp_high.jpg)
Informative, ludique et factuelle, la brochure vise à réduire les obstacles à l’accès à l’emploi et favoriser l’indépendance des personnes, quel que soit le statut de séjour.
Destinée aux employeurs et employeuses ou responsables RH, elle peut également être utile aux personnes concernées et aux associations et structures qui les accompagnent dans leur recherche d’emploi.
La brochure peut être commandée ici.
En savoir plus: asile.ch/emploi