8.1/ Se sentir utile

Comme partout, il y a des personnes qui préfèrent ne pas travailler et d’autres qui sont très dynamiques et prêtes à s’investir dans une entreprise. Or, le titre de séjour que possède une personne ne renseigne nullement sur les aspirations d’un·e candidat·e à un emploi. C’est sur la base de son profil général et d’autant plus lors d’un entretien d’embauche qu’un·e recruteur·euse pourra se faire une idée.

De nombreuses personnes relevant du domaine de l’asile souhaitent travailler pour se sentir utiles à la société, et notamment à leur pays d’accueil. Elles s’investissent bénévolement, suivent des mesures d’intégration et postulent à des emplois. Comme pour tout un chacun·e, un travail peut offrir un statut social, une structure dans ses journées et l’occasion de liens sociaux : autant d’éléments cruciaux pour le développement personnel. 

«J’ai toujours été indépendante, depuis mes 24 ans. Pour moi, travailler, ce n’est pas seulement dans le but de gagner de l’argent, mais aussi et surtout pour me sentir participer à la vie de la société.»

J., ingénieure diplômée, en Suisse avec un permis F