9.1 L’adaptation: une compétence acquise par l’exil

Vivre l’exil, c’est devoir reconstruire ses repères en permanence. Traverser des pays différents, apprendre de nouvelles langues, négocier avec des administrations étrangères, trouver un emploi de survie dans des contextes instables : toutes ces expériences forgent une résilience et une capacité d’adaptation qui deviennent des atouts majeurs dans le monde professionnel. 

Autant de soft skills rares et recherchées : gestion du stress, résolution de conflits, capacité à collaborer avec des personnes de cultures variées, ou encore aptitude à rebondir après des épreuves difficiles. (voir à ce sujet : Chapitre 7, point 3.3 Des compétences interpersonnelles précieuses). 

Autrement dit, si l’intégration aux codes helvétiques demande parfois une courte phase d’apprentissage, la grande majorité s’adapte avec succès, souvent plus rapidement qu’imaginé.